【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2014年2月-2016年12月: | 上海綠盒子網(wǎng)絡科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 上海綠盒子網(wǎng)絡科技有限公司 | 職 位: | 高級業(yè)務跟單 | 工作描述: | 上海綠盒子網(wǎng)絡科技有限公司是一家集設計開發(fā)、生產(chǎn)到銷售的合資服裝企業(yè),公司主營:Miss de Mode摩登小姐、Jenny Bear珍妮 貝爾、M.I.L Boy愛.制造、higirl、迪士尼公主、小熊維尼、米奇(米妮)等品牌服飾及相關(guān)配飾; 1. 接到設計圖及工藝單,安排落實工廠,落實工廠提供開發(fā)面輔料品質(zhì)確認,初版版型的審批及訂貨會樣衣的如期制作,其中包含與供應商談價制定新開發(fā)品類的成本價及零售價,跟進開發(fā)進度直至開發(fā)在規(guī)定的節(jié)點完成; 2. 合理的控制成本、與供應商談價議價,簽訂采購合同; 3.跟進大貨生產(chǎn)進度,與工廠開產(chǎn)前會議,跟進大貨前,中,尾期的品質(zhì),及時反映生產(chǎn)進度及情況,督促供應商按照公司的生產(chǎn)進度進行生產(chǎn),其中不能解決的問題及時匯報給部門經(jīng)理; 4.完成大貨生產(chǎn)進度的跟單,與供應商進行后期的對賬,跟進并落實;協(xié)助并服從上級領導交代的工作; | |
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| | 2012年9月-2014年12月: | 波司登國際控股上海雪中飛實業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 波司登國際控股上海雪中飛實業(yè)有限公司 | 職 位: | 跟單主管 | 工作描述: | 公司專業(yè)設計、生產(chǎn)、銷售“snowflying”品牌中高檔時尚男女裝、服飾及配件的民營企業(yè);擁有自己羽絨直營店3000家,四季化直營店50家。 協(xié)助設計師開發(fā)面輔料,確認版型,新品制作,保證新品發(fā)布會如期進行; 開發(fā)新供應商,對老供應商進行質(zhì)量評估,挑選適合生產(chǎn)的供應商進行開發(fā)打樣; 根據(jù)產(chǎn)品的總體企劃結(jié)合實際,制定詳細的開發(fā)生產(chǎn)計劃,并進行落實,跟進,修正,完成; 制定建立部門的日常管理秩序,管控跟單日常工作,安排跟單做周計劃及日報表;解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些列問題; | |
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| | 2007年4月-2012年8月: | 禾合時尚(中國)商業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 禾合時尚(中國)商業(yè)有限公司 | 職 位: | 成衣采購跟單 | 工作描述: | 公司專業(yè)設計、生產(chǎn)、銷售“16emenord”品牌尖端時尚男裝、服飾及配件的民營企業(yè);擁有自己直營店。 工作職責: 1.根據(jù)品類及面料挑選適合的生產(chǎn)供應商,對供應商進行評估; 2.協(xié)助設計師開發(fā)面/輔料,落實跟進初版的審批及訂貨會齊色樣衣的完成,跟進供應商的報價,制定新品款式的成本價及零售價,完成新品的開發(fā)至發(fā)布會完成; 3.成本核算,合理控制成本,與供應商談價議價至簽訂采購合同; 4.批核面輔料,印繡花及生產(chǎn)樣,于供應商開產(chǎn)前會議,落實跟進生產(chǎn)的前,中,尾期的品質(zhì)問題,及時跟進處理問題至每款按合同期進倉; 5.與供應商對賬,開票至付款申請至對賬結(jié)束; | |
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| | 2001年1月-2007年3月: | 巴布豆(中國)兒童用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 巴布豆(中國)兒童用品有限公司 | 職 位: | 商品部跟單科長 | 工作描述: | 公司專業(yè)設計、生產(chǎn)、銷售“巴布豆”、“法米尼”品牌系列的兒童服裝、服飾及用品的三資企業(yè);擁有自己直營店300多家和300多家加盟店等,銷售遍布全國各地,全國知名品牌。 設計部的新款設計圖,根據(jù)各工廠的實際情況分發(fā)訂單,協(xié)調(diào)安排到每個工廠,下發(fā)給跟單跟進完成開發(fā)樣; 核算成本,引入競選價格,制定零售價,與工廠談價議價,簽訂生產(chǎn)合同; 根據(jù)實際下單款式,召集跟單開展內(nèi)審會,確定版型及工藝細節(jié); 跟進跟單的生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)解決跟單日常跟進中的突發(fā)事件,保證貨期按照合同如期入庫,不耽誤新品上柜事件; 季度工作總結(jié),按照公司目標/以往工作情況對跟單進行培訓,對本部門的跟單進行KPI績效考核,對各工廠進行生產(chǎn)評估、篩選更適合公司生產(chǎn)的工廠; | |
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【教育】 |
1997年9月 - 2000年7月 | 揚州大學 | 服裝工程與設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、電腦操作熟練、熟練操作公司的內(nèi)部管理系統(tǒng),熟知服裝檢測標準和檢驗標準!
2、熟悉牛仔及梭、針織服裝的生產(chǎn)制作工藝流程,對繡印花、水洗、品質(zhì)有一定把握的尺度;能獨立核算成本、能有效合理控制制造成本;
3、編制并組織實施部門《年度工作計劃》及預算,組織搭建、實施并不斷完善質(zhì)量管理體系各項管理體系;
4、有效管理團隊,定期對屬下進行培訓、提高團隊間的工作效率;負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作! |
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【聯(lián)系方式】 |