【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
女裝設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
四川省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年1月-2017年8月: | 香港乖乖狗服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 香港乖乖狗服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) | 工作描述: | 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定產(chǎn)品規(guī)劃方案,包括對(duì)主題風(fēng)格、目標(biāo)客戶、品種類別、面料、顏色、款式等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃; 2.根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì),組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作; 3.主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作,與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實(shí)現(xiàn); 4.根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn); 5.為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場定位,流行風(fēng)格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料; 6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。 | |
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| | 2009年1月-2014年1月: | 福建子燕輕工有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 福建子燕輕工有限公司 | 職 位: | 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) | 工作描述: | 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定產(chǎn)品規(guī)劃方案,包括對(duì)主題風(fēng)格、目標(biāo)客戶、品種類別、面料、顏色、款式等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃; 2.根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì),組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作; 3.主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作,與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實(shí)現(xiàn); 4.根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn); 5.為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場定位,流行風(fēng)格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料; 6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。 | |
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| | 2007年1月-2009年1月: | 福建省上正集團(tuán) | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 童裝事業(yè)部 | 職 位: | 服裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 1,公司童裝部主創(chuàng)服裝師并參與商品企劃案. 2,公司外送學(xué)習(xí):品牌策劃,品牌運(yùn)轉(zhuǎn),商品企劃專業(yè)學(xué)習(xí). 3,任職品牌企劃部主管,負(fù)責(zé)公司品牌操作運(yùn)轉(zhuǎn),品牌商品定位,商品企劃等 | |
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| | 2001年7月-2007年1月: | 江蘇省無錫市紅豆集團(tuán) | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 江蘇省無錫市紅豆集團(tuán) | 職 位: | 服裝設(shè)計(jì)師助理 | 工作描述: | 紅豆集團(tuán)實(shí)習(xí),主要學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì). 紅豆集團(tuán)產(chǎn)品開發(fā)部,任職服裝設(shè)計(jì)助理,配合公司商品企劃部工作,任職商品企劃部企劃專員. 紅豆集團(tuán)產(chǎn)品開發(fā)部,主任服裝設(shè)計(jì)師 | |
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【教育】 |
1997年9月 - 2001年7月 | 江蘇省常熟市理工學(xué)院美術(shù)系 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.多年大型企業(yè)品牌研發(fā)經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服行業(yè)的運(yùn)作開發(fā)與市場運(yùn)作流程。
2.具有市場認(rèn)知能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。了解鞋服行業(yè)市場流程趨勢及市場資訊。能深入終端制定產(chǎn)品線需求及市場推廣計(jì)劃。
3.有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,追求完美,熟悉服裝設(shè)計(jì)、選料、打版、制作等整個(gè)操作流程。
4.專注于服裝行業(yè),能獨(dú)立完成整季產(chǎn)品的企劃、調(diào)整每季產(chǎn)品,把握品牌的風(fēng)格設(shè)計(jì);
5.收集、整合流行趨勢,組織執(zhí)行專業(yè)性市場(環(huán)境/行業(yè)/競爭對(duì)手/客戶及消費(fèi)需求)調(diào)查分析;整合品牌年度、季度產(chǎn)品企劃、生產(chǎn)企劃、視覺企劃;
6.能結(jié)合公司品牌定位,年度經(jīng)營目標(biāo),制定產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合,品類計(jì)劃、價(jià)格計(jì)劃及具體商品系列的結(jié)構(gòu)需求分析。
7.綜合分析國內(nèi)市場潮流趨勢,分析需求與過往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季產(chǎn)品概念,季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案及推廣方案。制定有效的促銷方案。
8.具有良好溝通表達(dá)能力,思維清晰、敏捷,條理性強(qiáng)。
9.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)的管理能力,能有效建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并合理有效組織設(shè)計(jì)部開發(fā)新產(chǎn)品,并愿與企業(yè)共同進(jìn)步。 |
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【聯(lián)系方式】 |