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王文君
更新日期 2017/11/24    打印王文君的簡歷
【基本信息】
姓     名
王文君
性     別
女
出生年月
1988年1月
國     籍
中國
戶     籍
山東省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2012年5月-2016年8月： 北京海太歐林家具有限公司
企業規模： 30-50人
部 門： 人財部
職 位： 人事行政經理
工作描述： 1、 負責公司人事行政部工作規劃，執行招聘、培訓和績效考核等工作；
2、 負責制定和完善公司職員崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、 根據現有的編制及業務發展需要，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、 做好各崗位的職位說明書，并根據不同職位要求調整及變更，保證職位說明書與實際相符；
5、 監管人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂進行（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）工作的完成；
6、 給予試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果決定是否錄用；
7、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
8、 制定績效考核政策，組織實施績效管理，并對各部門績效考核過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效考核體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
9.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
10、監管行政專員做好員工考勤統計工作，負責加班、休假的審核和報批工作；
11、負責公司員工福利、社保公積金的提交及執行；
12、積極做好員工關系的協調，保障各部門工作的順利配合，并能及時處理員工與公司的勞動爭議和糾紛；
13、年度旅游、年會的策劃監督執行，工服定制供應商的篩選
14、全面負責公司的行政、后勤工作，保證公司在任何情況下能夠順利的
15、開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；
16、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
17、全面負責公司辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
18、配合部門負責人與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
19、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與固定資產管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤儉節約的務實工作。
20、領導交的其他工作督辦
2008年6月-2012年3月： 北京圣奧匯雅家具有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 人事行政
職 位： 人事經理
工作描述： 1、 編制公司人事行政部工作計劃，經領導審批后實施；
2、 負責公司團隊搭建，完成招聘任務；
3、 執行公司人事行政各項制度，監督、檢查執行情況，并適時進行制度修正和完善；
4、 負責公司招聘計劃、培訓計劃組織實施；
5、 根據公司薪酬福利制度，審核各類員工的薪資和獎金的發放情況；
6、 負責公司行政、辦公后勤等行政事務的管理工作；
7、 完成上級領導完成的其他工作。
【教育】
2003年9月 - 2008年6月    商丘師范學院   教育學 專科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人熱情，平易近人，貼心，有耐心，工作具有計劃、條理性。具有薪酬績效體系制度搭建的經驗，有極強的溝通能力、組織協調能力和高度執行的能力；具備較強的團隊領導能力，能夠積極面對高強度的工作壓力；
【聯系方式】

 
 
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