| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年5月-2017年2月： | 廣州樂一樂服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州樂一樂服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 廣州樂一樂服飾有限公司是集設計、生產、營銷為一體綜合性的時尚女裝服飾公司，原創服飾品牌“一城畫一”成立于2012年，至今全國已有200余家專賣店。 參與、組織制訂、完善公司各項規章制度、流程，并監督執行；
供應商的開發、評審、維護；
本部門的工作統籌、計劃、指導、安排、監督執行與管理；
大貨生產進度、質量的管理；
客戶退貨原因分析、管理；
負責本部門人績效評測、審核，并參與其他部門的測評； | |
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| | | 2012年9月-2015年4月： | 泓霖貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 泓霖貿易有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 快時尚品牌公司，品牌名：男裝（MC）、女裝（SWEEWE），年生產款式2000－3000個，總產量300萬件左右。
工作內容：
1、供應商引入的考察評估，建立適就公司發展的供應商體系；
2、建立供應商評估詢價系統，組織、落實、監督、調控生產過程的工藝、質量、成本、產量等項；
3、合理控制采購成本、生產成本、物流成本、人力成本，提高生產效率，多方面開拓供應商渠道，對供應鏈系統進行優化和創新；
4、建立并完善并持續優化供應鏈部門相關規章制度、工作規范和工作計劃，并監督、檢查執行情況，為公司儲備人才
5、公司生產計劃統籌管理，根據下單情況制訂生產計劃、訂單安排、采購面輔料；
6、外發供應商管理、開發、評估、審核、 價格談判、合同簽訂；
7、監督產品質量，處理突發事宜所有成本的管理、談判及確認；
8、公司日事務的安排、處理，人員工作安排及日常工作管理，完善公司各項規章制度； | |
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| | | 2011年8月-2012年8月： | 快尚時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 快尚時裝有限公司 | 職 位： | 品控經理 | | 工作描述： | 快時尚女裝品牌公司，公司品牌名UR。 1、全面負責公司及工廠QC部、QA部的日常工作管理。
2、公司各項管理、運營計劃的參與及建議。
3、本廠與外發生產的質量管理。
4、面、輔料品質檢驗與鑒定。。
5、本廠與各加工廠的品質培訓，產品質量、貨期的監控和跟進。
6、本部門員工的培訓、指導與考核。
7、本部門及跨部門問題的處理、備案、分析、改進。
8、繡花、印花、洗水、壓皺、機繡、手搖，等特種繡花、訂珠等各項工藝質量管理。
9、制定各項質量標準與工作流程。
10、與第三檢測方（譬如廣州纖維檢測院）及國家質檢局做相應的工作對接。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 湖南高等建材專科學校 | 服飾設計工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、從事服裝生產、品質、供應鏈管理十幾年，有豐富的供應鏈開發、管理、維護實操工作經驗。
2、有多年服裝的倉儲、成本控制、生產計劃、品質管理經驗。
3、熟悉廣州及周邊地區的服裝圈，有較多的生產供應商資源。
4、 曾參加過各類培訓和講座會，能根據企業情況制訂適合的管理體系與流程 。
5、有豐富的團隊管理工作經驗。
6、處事踏實干練、執行能力強，具強烈的責任心與事業感，能全面領會公司對產品的要求并能積極貫徹執行。
7、思路清晰、有計劃性、條理性、有較強的溝通能力、團隊建設能力及良好的團隊合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
