| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年3月-至今： | 廣州市拓谷服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州市拓谷服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.設(shè)置生產(chǎn)部組織架構(gòu)、人員配置與工作職責(zé)，建設(shè)并完善各項規(guī)章制度與工作流程，管理部門日常工作。
2.全面負責(zé)工廠生產(chǎn)運作安排，流程跟蹤與品質(zhì)管理，工價測試及決定，外發(fā)工廠管理與監(jiān)督，配合公司訂單完成相應(yīng)的生產(chǎn)出貨任務(wù)。
3.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動。
4.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;訂單核對與下達是否及時、量產(chǎn)與工廠及大貨跟單交接、進度控制、質(zhì)量控制、問題協(xié)商與溝通、封樣報告、中查報告、物檢報告、貨期預(yù)警、量產(chǎn)成本追蹤與傳遞，量產(chǎn)樣品確認及生產(chǎn)技術(shù)支持。
5.把關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，并控制生產(chǎn)進度;定期下工廠，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;
6.提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。
7.監(jiān)控制作工藝、產(chǎn)品詢價，生產(chǎn)進度（包括材料下定、進廠、檢驗，開裁，成形，整燙及包裝各階段現(xiàn)場監(jiān)管）跟進及監(jiān)控，工廠出貨管理及qc驗貨。 | |
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| | | 2013年3月-2013年6月： | 凡人優(yōu)品 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 凡人優(yōu)品 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.設(shè)置生產(chǎn)部組織架構(gòu)、人員配置與工作職責(zé)，建設(shè)并完善各項規(guī)章制度與工作流程，管理部門日常工作。
2.制定年度/季度生產(chǎn)計劃、預(yù)算，并監(jiān)督實施。
3.建立質(zhì)量標準體系、監(jiān)控原材料、大貨生產(chǎn)過程，確保貨品保質(zhì)保量。
4.掌握大貨生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對交期、品質(zhì)、成本負責(zé)。
5.審核所有貨品的生產(chǎn)計劃、定價、排單、合同簽署、對賬及付款工作。
6.建立供應(yīng)商管理體制，定期評估，優(yōu)化現(xiàn)有資源并開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源。
7.完成公司安排的臨時性工作 | |
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| | | 2011年3月-2012年12月： | 浙江永鴻昌服飾貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江永鴻昌服飾貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 品控部主管 | | 工作描述： | 1.監(jiān)控產(chǎn)品工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，進行貨期、質(zhì)量的控制。
2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（原材料、生產(chǎn)、出廠等環(huán)節(jié)）。
3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，產(chǎn)品檢驗流程及方法。
4.負責(zé)大貨的投產(chǎn)準備，跟蹤、監(jiān)督工廠生產(chǎn)產(chǎn)前樣。
5.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況，處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制標準，積極維護各外協(xié)廠的關(guān)系。
6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，匯總分析，并跟進相關(guān)銜接部門及時解決。 | |
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| | | 2007年3月-2010年3月： | 杭州德熙針織服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 杭州德熙針織服飾 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 在此期間自己開毛衣工廠，承接毛衣訂單加工、生產(chǎn)。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 于都職高 | 計算機科學(xué)與技術(shù) | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 通過自己的不斷學(xué)習(xí)與實踐經(jīng)驗，使我認識到成功企業(yè)的成功之處是擁有一批忠誠于企業(yè)的高素質(zhì)人才，而優(yōu)秀的管理人員又是團隊成功的關(guān)鍵。
19年服裝制造業(yè)的生產(chǎn)運營系統(tǒng)整合管理成功經(jīng)驗，不斷探索求變，理論結(jié)合實踐，在提高生產(chǎn)效率、建設(shè)企業(yè)文化、規(guī)范運營等方面打下了堅實的根基，擅長生產(chǎn)運營和組織、目標管理、核算管理,數(shù)字信息分析管理。對工廠的生產(chǎn)、技術(shù)與開發(fā)、品質(zhì)管理、設(shè)備管理、成本控制與風(fēng)險管理、PMC管理、生產(chǎn)系統(tǒng)的人事、薪酬、績效等管理熟悉。能夠忠誠服務(wù)企業(yè)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力出眾；愿成為企業(yè)前進 的中堅力量，我的價值期待你的檢驗！
本人性格穩(wěn)重，為人誠懇，待人有禮，人際關(guān)系廣泛。誠信，正直，好學(xué)上進。敢于競爭，對待工作積極努力認真。具有強烈的團隊協(xié)作意識和較強的組織協(xié)調(diào)管理能力，適應(yīng)能力極強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
