| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年9月-至今： | 北京淘天天科技發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京淘天天科技發展有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 員工及賣場管理等相關工作。 | |
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| | | 2015年7月-2016年7月： | 金色榜樣（北京）文化傳媒投資有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 金色榜樣（北京）文化傳媒投資有限公司 | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 負責區域內的人員日常工作培訓及管理，商品的陳列及銷售，與相關客戶溝通及所在區域內的物業溝通活動內容等 | |
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| | | 2014年7月-2015年3月： | 晟慕（上海）商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 晟慕（上海）商貿有限公司 | 職 位： | 店員 | | 工作描述： | 幫助每一個顧客買到他們滿意的商品，向顧客介紹商品的特點。 2：貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 3：收集顧客對貨品和專柜的意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。 | |
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| | | 2012年9月-2014年3月： | 成都意華堂貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 成都意華堂貿易有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1：帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 領導員工提供優質的顧客服務，2：主持早、晚會。
3：銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。
4：傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理所有員工。
5：負責陳列工作，維護貨場貨品按公司陳列要求陳列。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年12月 - 2009年7月 | 中共中央黨校社會函授學院 | 法學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 優秀的口語表達能力，多年從事銷售工作。證件齊全。很好的銷售經驗以及優秀的管理經驗。我相信干一行，愛一行。如果您覺的我行 我一定會給您帶來一個奇跡。 |
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| 【聯系方式】 |
