| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年12月-至今： | 北京壹加壹科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京壹加壹科技有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
2. 組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍傳播企業(yè)文化；
3. 負(fù)責(zé)行政部體系搭建，部門(mén)辦公制度和流程的起草及歸檔、資產(chǎn)管理、印章管理等；
4. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)物資的采購(gòu)、供應(yīng)商甄選和管理維護(hù)工作；
5. 負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
6. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)裝修改造事項(xiàng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作；
7. 負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)管理、票務(wù)預(yù)訂；
8. 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
9. 定期與客戶及供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)賬目，并及時(shí)跟進(jìn)結(jié)款情況
10. 負(fù)責(zé)辦理日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單據(jù)審核，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作
11. 處理工資相關(guān)事宜，確保支付的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
12. 負(fù)責(zé)公司庫(kù)存商品的定期盤(pán)點(diǎn)工作
13.與各合作第三方公司對(duì)接相關(guān)工作事項(xiàng)
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | |
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| | | 2016年1月-2016年8月： | 北京臻迪智能科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京臻迪智能科技有限公司 | 職 位： | 行政專(zhuān)員 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)公司的庫(kù)房管理，出入庫(kù)登記，購(gòu)置，以及庫(kù)房物資日常維護(hù)及借用情況更新，負(fù)責(zé)月度庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)
2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛管理，借用歸還使用情況以及車(chē)輛維護(hù)，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)車(chē)輛的借用
3. 負(fù)責(zé)同事外出任務(wù)派單以及出差補(bǔ)貼報(bào)銷(xiāo)的跟進(jìn)
4、負(fù)責(zé)出差月報(bào)統(tǒng)計(jì)，每周負(fù)責(zé)周報(bào)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
5. 辦公用品的領(lǐng)用與分發(fā)
6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 | |
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| | | 2015年8月-2015年12月： | 深圳騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 深圳騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司 | 職 位： | 技術(shù)支持管理 | | 工作描述： | 1. 客戶購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品前的產(chǎn)品及流程咨詢(xún)，并對(duì)用戶的提問(wèn)給予專(zhuān)業(yè)支持；
2. 通過(guò)客戶溝通協(xié)助、引導(dǎo)咨詢(xún)者部署騰訊云業(yè)務(wù)，并解除部署障礙；
3. 挖掘客戶體驗(yàn)欠佳和流程欠佳，并促進(jìn)推動(dòng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)，對(duì)產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)給予提升。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院 | 人力資源管理 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人對(duì)工作踏實(shí)認(rèn)真，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，做事不急不躁，有上進(jìn)心；為人誠(chéng)實(shí)守信，隨和開(kāi)朗，有很好的耐心和信心；善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物，有較熟練的談判技巧和溝通能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力和把握力，能夠及時(shí)抓住稍縱即逝的時(shí)機(jī)；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，擅長(zhǎng)協(xié)同作戰(zhàn)。
經(jīng)過(guò)多年的工作及實(shí)習(xí)，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)了一些專(zhuān)業(yè)以外的知識(shí)，在個(gè)人素質(zhì)上也有了很大的提高，為拓展工作奠定了一定的基礎(chǔ)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
