| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年12月-至今： | 麗佰翠實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 麗佰翠實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)管理運(yùn)營，建立完善規(guī)章制度，規(guī)范生產(chǎn)操作流程，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，編制生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)服裝紙樣，版型審核，樣衣確認(rèn)，面料，輔料，檢查，編寫工藝單，工藝指導(dǎo)，精通大衣，雙面呢工藝，對服裝生產(chǎn)流程，有現(xiàn)場管控能力，熟悉CAD軟件,核算單件制造成本，負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)前的一切準(zhǔn)備工作，對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題,有可預(yù)見性，對女裝工藝全面了解。
在此期間，在中國服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心,拜師井口喜正老師，學(xué)習(xí)男西服版型及工藝高級(jí)研修課程。并參與ERP高級(jí)定制系統(tǒng)組建，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)前，產(chǎn)中，產(chǎn)后的品質(zhì)及售后服務(wù)。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 | |
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| | | 2010年4月-2014年12月： | 杰衣茜（上海）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杰衣茜（上海）服飾有限公司 | 職 位： | 技術(shù)主管 | | 工作描述： | 1）負(fù)責(zé)部門工作流程制定與管理，
2）負(fù)責(zé)解決初樣到量產(chǎn)時(shí)的版型問題，工藝問題，并提出解決方案。.
3}負(fù)責(zé)QC樣品品質(zhì)確認(rèn)。
4）能獨(dú)立完成工藝技術(shù)資料諞制，負(fù)責(zé)接受設(shè)計(jì)部的制單資料并制作面向工廠的工藝單。
5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)管理，并進(jìn)行績效考核。
6）配合及協(xié)調(diào)其他部門工作. | |
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| | | 2007年8月-2010年4月： | 奧時(shí)裳（上海）服裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 奧時(shí)裳（上海）服裝貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 品質(zhì)主管 | | 工作描述： | 1）制定公司品控系統(tǒng)，細(xì)化品質(zhì)流程，
2）品控?cái)?shù)據(jù)的搜積整理，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與優(yōu)化，
3）對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)評估，并出具每一季度評估報(bào)告，
4）管理QC 團(tuán)隊(duì)日常工作及考核，
5）配合及協(xié)調(diào)其他部門工作. | |
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| 【教育】 |
| 2012年10月 - 2013年10月 | 山本服裝教育 | 其他 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1）本人從事服裝行業(yè)管理10年以上，對服裝行業(yè)的流程和標(biāo)準(zhǔn)有著很強(qiáng)的認(rèn)知與理解.
2）熟悉服裝生產(chǎn)流程，生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)計(jì)劃安排及物料品質(zhì)，與業(yè)務(wù)員，設(shè)計(jì)師，版房，工廠積極溝通協(xié)調(diào)。
3）對供應(yīng)商和各部門有著很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力.
4）擅長根據(jù)公司的品牌定位需求建立符合自身的品控系統(tǒng)及系統(tǒng)維護(hù). |
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| 【聯(lián)系方式】 |
