| 工作描述： | 廣州慕紫服裝有限公司 云思木想品牌 以原創(chuàng)設計中國風，刺繡，數(shù)碼印花，膠印，直噴印花等系列。
主要銷售平臺：天貓，唯品會，京東，（2017年初開始新增線下銷售） 1 依據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃,組織落實好部門的構架,員工選拔以及工作分配,工作職能的劃分;日常工作的實施、督導,確保本部門的工作正常有序的進行。
2. 負責公司外發(fā)貨品加工廠的開發(fā)及考核評估，加工價的商談，合同的擬訂。
3. 事先盡可能多地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)劣勢進行充分評估，做到知根知底。
4. 監(jiān)督產(chǎn)前板的審批，面、輔料的發(fā)放，用料的審核，單據(jù)的收集匯總及建立外發(fā)貨品的付款。
5. 負責跟單員每天將半成品抽樣帶回公司檢驗，填寫檢驗報告表，并反饋外加工廠；發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于成品不能修改或修改后仍達到公司質量要求的，及時以書面形式上報。
6. 負責監(jiān)督外發(fā)貨品進度與質量，確保外發(fā)貨品按時保質保量的入庫，負責外發(fā)部工作的匯報。
7. 負責安排跟單員收集、整理核對單款樣衣、紙樣、制單等資料，跟蹤外發(fā)加工廠領用退回手續(xù)；
8. 負責協(xié)調處理外發(fā)廠與公司之間的各種突發(fā)事件。
9. 負責完成外發(fā)工作計劃及外發(fā)工作總結，跟單人員的培訓。
10. 做好本部門員工的日常行為管理，工作能力考核，績效考評工作;做到獎罰分明，充分激勵員工的工作熱情和對企業(yè)的忠誠度,增強企業(yè)的凝聚力。
11. 負責協(xié)調好外發(fā)部與其它部門間的工作溝通,減少工作失誤和差錯;認真落實各項工作,確保全面完成好公司下達的各項任務。 |
