| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年6月-2017年5月： | 北京思凱樂戶外旅游用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京思凱樂戶外旅游用品有限公司 | 職 位： | 質量管理 | | 工作描述： | 在公司的主要工作是協助公司開發生產供應商，協助公司制定生產計劃及生產安排，制定生產交期，跟進生產進度，負責品控流程的健全，處理生產過程中的突發情況，負責公司產品入庫前的檢驗并出具檢驗報告， | |
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| | | 2011年9月-2014年6月： | 北京阿薩服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京阿薩服裝有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 負責公司大貨的生產計劃安排及樣品確認，參加公司產品會的選定，安排生產計劃，實施生產采購，開發生產工廠，考核供應商的資質，進行客戶洽談及簽訂合同等工作。輔助公司領導進行新客戶開發和維護，建立和完善了公司的管理流程和崗位職責，補充和完善了品控質量驗貨標準。 | |
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| | | 2009年8月-2011年8月： | 北京探路者戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京探路者戶外用品有限公司 | 職 位： | 生產專員 | | 工作描述： | 具體負責公司產品質量及進度，對面料輔料的確認和把控，生產質量的最終評判，工廠大貨的質量檢驗及QC的日常工作，對生產進度進行評估預測，確保產品無問題及延期問題，對產品工藝說明審批和指導，確保工藝無誤。 | |
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| | | 2006年6月-2009年6月： | 北京派克蘭帝服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京派克蘭帝服裝有限公司 | 職 位： | 質量管理 | | 工作描述： | 主要負責公司產品品質與原材料的質量，公司生產的質量跟蹤、售后服務及客戶的信息反饋和意見，在派克蘭帝公司兩年里，成績比較顯著的是品控部被公司總部評為先進部門，并被公司評為優秀員工， | |
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| | | 2003年4月-2006年5月： | 北京樂伯樂工貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 主要負責工廠的全盤生產，包括生產計劃、人員配備、安全生產、員工招聘等事務，在此一度建立了從無到有，從有到快速發展的過程，在這個平臺上我做出了自己建立一個工廠過程和發展 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 西安大雁塔服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝相關學院畢業，從事服裝工作10余年，對服裝結構、流程、框架及生產管理有較為明確的認識，對工藝要求和生產管理流程具有豐富的實踐經驗。具備了豐富的管理經驗和統籌能力，良好的溝通能力和執行力，具備發現問題和解決問題的能力。
在自己的工作過往中，一起一伏，沉淀了自己，也歷練了自己的工作心態，鍛煉了自己的工作能力。 |
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| 【聯系方式】 |
