| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年2月-至今： | 景森設計股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 景森設計股份有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1、行政事務管理工作：統籌和組織企業文化工作，統籌管理公司前臺及接待工作。
2、工商管理：負責辦理公司設立，變更、備案、年檢等工作。能有效快速完成工商工作。
3、資質管理：負責辦理公司建筑工程設計資質、城市規劃編制單位資質、風景園林資質、旅游規劃資質的申報、變更、延續、年檢等工作。能獨立完成延續和變更工作。
4、證照管理：負責管理總部及本地區域分公司證照。5、印章管理：根據公司制定的《印章管理標準》。
6、企業文化：公司企業文化活動的策劃、組織及實施。
7、設計成果輸出：審核設計成果輸出單審批手續是否齊備并進行出圖工作；根據甲方圖紙要求，對于超過合同份數內加曬圖紙費用進行核算；出圖助理工作指導和培訓。認真完成出圖工作，極少出現失誤。 | |
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| | | 2012年8月-2012年11月： | 廣東益民旅游休閑服務休閑公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東益民旅游休閑服務休閑公司 | 職 位： | 營業員 | | 工作描述： | 主要負責優粵通卡的申請及激活，預付卡復核與激活，優粵通卡的出庫與入庫、優粵通卡的盤點，還負責一些業務上的溝通與跟進、業務報表等 | |
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| | | 2009年11月-2011年1月： | 廣州市溯源百貨有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 行政后勤 | 職 位： | 后勤人員 | | 工作描述： | 對資料的整理歸納，數據的統計分析；系統操作；產品的盤點、進出貨 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年3月 | 中山大學 | 信息管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱情開朗、對工作認真負責，而且對所有工作都抱以一種執著的追求。
我相信“世上無難事，只怕有心人”這句話。。。。 |
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| 【聯系方式】 |
