| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-2017年4月： | 深圳歐芮兒服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳歐芮兒服飾公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 一、制定產品設計策略和計劃：（如：風格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）
1）組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）
2）與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態等）
3）根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。（如：產品延伸，根據產品延伸路線，采取爭對性的開發計劃）
二、組織服裝設計：
1）負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產；
2）負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
3）擬定服裝產品設計的全過程設計流程；
4）負責保證所開發的產品生產工藝科學合理；
5）獨立設計國內最新流行的服裝產品。
三、外部聯系：
1）協調部門的內外關系；
2）參與組織年度訂貨會，設計展會風格；
四、負責部門內部管理： )
1）分配新品設計、開發任務，協調人員關系；
2）組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃； | |
|
|
| | | 2012年6月-2015年5月： | 廣州“諾力米特”服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州“諾力米特”服飾 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1、負責提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向，制定公司每季產品的整體企劃方案，并指導和管理設計團隊的工作；
2、負責設計師團隊的建設和管理，能夠將設計流程優化，對同類風格的品牌服裝有良好的感悟力，能有效快速地把握市場潮流和市場需求；
3、擅長與市場推廣部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握產品設計需求。
4、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。（如：產品延伸，根據產品延伸路線，采取針對性的開發產品）
5、組織服裝設計：
1）負責公司品牌風格、形象定位。季度產品開發企劃的制定，組織樣板下單生產；
2）負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
3）擬定季度產品開發的設計流程；
4）負責保證所開發的產品生產工藝科學合理；
5）負責部門工作安排、團隊管理、
6、淘寶店鋪頁面檢查、拍攝搭配現場跟進、上新款式選定、淘寶數據分析、 | |
|
|
| | | 2008年7月-2012年5月： | 廣州番禺"宏諾"服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州番禺"宏諾"服飾公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1. 及時把握市場流行信息、面輔料流行趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發，包括采購樣品、款式開發等相關工作；
2. 負責品牌產品風格路線的把握、并制定產品定位與推廣策略
3. 負責制訂年度產品開發計劃（包括產品方向、大類占比、Box分析，價格帶、價格－成本范圍），具體面輔料開發計劃、設計圖稿任務計劃、樣衣生產計劃等，確定流行趨勢與產品要素，并提交總經辦審批；
4. 負責審核新產品的產品策略報告（其中包括每款新產品的產品資料：如成分、報價等）并提交總經辦審批
5. 負責對每季產品工藝說明的審核與確定
6. 負責終端市場的產品市場調研以及分析市場競爭事態，并向總經理提交調研報告
7. 負責相關人員的服裝知識培訓
8. 負責部門管理預算的制定，執行和監控負責本部門的團隊建設（主要包括績效考核，專業技能培訓，與就職相關問題的溝通）
9. 負責設計團、商品部與生產部、品檢部門之間的工作協調。 | |
|
|
| | | 2005年2月-2008年6月： | 虎門"楚閣"服飾公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 虎門"楚閣"服飾公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、負責公司旗下[ 由黛子 ]服飾的產品季度開發.
2、參與公司流行趨勢分析,風格定位討論等.
3、安排設計小組日常工作、
4、按時完成公司上司安排的任務. | |
|
| 【教育】 |
| 1999年8月 - 2002年6月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ——善于分析目標客戶，把握消費需求
——對市場信息反應敏感，能夠準確收集市場咨訊，整合信息、觀察市場、預測主要趨勢。
——有廣泛的創意思想和和成熟的設計能力
——具備獨立策劃、產品組合、控制設計流程，以實現公司設計規劃
——熟練把關產品技術工藝、面輔料、顏色、版型及成衣效果
——善于溝通和把握機會，維護團隊利益，執行能力強。為追尋更高平臺，更大目標、展現自我的機會。
——善于團隊管理 |
|
| 【聯系方式】 |
