| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
買手 采購主管 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2022年2月-至今： | 艾高（中國）戶外體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 服裝供應鏈管理 | | 工作描述： |
1. 原材料開發(fā)創(chuàng)新：
- 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展需求，數(shù)據(jù)化管理，達成原材料備胚，滿足公司需求。
- 跟蹤Product list, 制作時間軸，提前關(guān)注生產(chǎn)周期及產(chǎn)能.
- 關(guān)注CALENDAR，按時完成相關(guān)事宜。新加工廠開發(fā)與對接。
- 開發(fā)環(huán)節(jié)中對生產(chǎn)及質(zhì)量問題的預警。
2. 成本管理及優(yōu)化：
- 優(yōu)化管理生產(chǎn)供應鏈。保證準時入倉，達成銷售上市計劃。
- 與買手團隊定期更新訂單狀況。與加工廠對賬并安排申請付款，更新臺賬。
- 供應商開發(fā)、評定及關(guān)系維護。
- 產(chǎn)品競爭力的實現(xiàn)。和設(shè)計師，銷售人員一起，確保提升整體產(chǎn)品線的競爭力。
3. 訂單管理：
- 產(chǎn)品上市流程的有效執(zhí)行和管控，企劃，圖稿，看樣，資料，選樣，下單，入倉等。
- 訂單下給加工廠，確定成衣價格和交期，并出合同給加工廠，簽署采購合同。
- 核查主檔，與買手和OP溝通，確保信息無誤。
- 批核各種物料，包括輔料及生產(chǎn)物料等。批核所有款的墨稿，包括洗標，RFID標，合格證等
4. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：
- 與營運團隊對接關(guān)于交期周報等入庫數(shù)據(jù)對接。
- 了解各項質(zhì)量標準（國標等）和企業(yè)標準，確保商品符合市場銷售需求。
- 維護更新供應鏈手冊。
5. 經(jīng)營管理：
- 關(guān)注面料/輔料/成衣測試情況。大貨出貨前，要有成衣測試報告。
- 按照公司目標和計劃推進各項業(yè)務(wù)發(fā)展，掌握產(chǎn)品上市時效性。
6. 生產(chǎn)管理：
- 產(chǎn)前會議的跟進落實，大貨驗貨與SGT溝通，準備驗貨資料。
- 與QC團隊對接驗貨需求。與法國總部同步監(jiān)控供應商與產(chǎn)品質(zhì)量標準。
7. 售后管理：
- 負責所有AC的店鋪維修，殘品維修及售后管理。
- 上市貨品疵點率。
- 執(zhí)行季末索賠。
8. 數(shù)據(jù)分析測算：
部門周報月報年報，各種數(shù)據(jù)分析，分析產(chǎn)生原因及解決方案。 | |
|
|
| | | 2017年9月-2022年1月： | 北京泛美服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 下屬2人 北京泛美服裝有限公司是集貿(mào)易、研發(fā)、生產(chǎn)于一體的大型合資企業(yè)。主要經(jīng)營男女西裝，兼做休閑裝、大衣等。產(chǎn)品95%出口，擁有獨立出口權(quán)，同時兼做團體制裝。公司成立于1997年12月15日。由當初只有一家300人的小廠發(fā)展成為擁有4000名員工、三家大型加工工廠；由單純外貿(mào)加工發(fā)展成為產(chǎn)品提供；市場也由日本擴展到歐洲和美國。2006年銷售收入3.6億元，利潤3800萬元。2006年毛類西裝出口創(chuàng)匯額躍居全國第一位。服務(wù)的品牌有 Tommy Hilfiger，Calvin Klein， Michael Kors，DKNY，CHAPS，LAUREN等等。
崗位職責：
1. 開發(fā)客戶，包括報價打樣，介紹工廠
2. 接收訂單，跟進大貨業(yè)務(wù)
3. 下達面輔料采購單，工藝及做版指示
4. 樣衣制作，處理大貨中出現(xiàn)的各種問題
5. 加工完成包裝，商檢、報關(guān)、保險、裝船
6. 制單結(jié)匯
7. 違約與補救（索賠、理賠、處理爭議） | |
|
|
| | | 2014年6月-2017年9月： | 浩沙實業(yè)（福建）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 零售運營部 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | （1）對時尚的流行、時尚的規(guī)則、時尚的消費和市場非常了解，用敏感的前瞻性的眼光預測未來的流行； （2）OTB采買金額分配，確定精準的上貨計劃，并按照數(shù)據(jù)分析確定上貨時間以及根據(jù)不同商圈確定上貨比例 （3）關(guān)注店面的陳列和銷售，陳列是否符合本季主推等，銷售數(shù)據(jù)與本季產(chǎn)品各類訂貨量是否成正比；理性的分析市場各項數(shù)據(jù)，并從中得出下季銷售預測和訂貨量； （4）熟知服裝的面料、流行，服裝的設(shè)計要點、加工工藝及流程、周期等；款式、花色，同時還要包括合理的數(shù)量和尺碼分配、版型等 （5）尋找優(yōu)良的采買渠道；在正確的時間以正確的數(shù)量采買正確的商品； （6）組織與協(xié)調(diào)：與各部門的溝通協(xié)調(diào)等。 （7）貨品調(diào)度，適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場調(diào)整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售指導 | |
|
|
| | | 2010年9月-2014年3月： | 綾致中國有限公司北京代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | Vero Moda | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | BESTSELLER成立于1975年。在快速發(fā)展的進程中，Bestseller已經(jīng)遍布到40個國家。開始的著重點在女裝上。在1986年我們引入了童裝，在1988年我們的范疇又擴展到了男裝方面。我們的服裝品牌有：VEROMODA，ONLY，NAME IT，VILA，SELECTED HOMME，SELECTED FEMME，JACK&JONES， OUTFITTERS NATION，OBJECT，PIECES，MAMA LICIOUS.我們所有產(chǎn)品的風格是以在有競爭力價值導向下的時尚品牌。BESTSELLER的產(chǎn)品銷往加拿大、歐洲、中東和中國.
對于我而言，這是一個新的開始. 在綾致公司期間，負責VERO MODA過很多方面，其中包括外套，上衣，褲子，裙子等時尚款式，直到出口完畢.
1.給供應商提供的OFFER SAMPLE給予寶貴的意見， 這需要對各個時尚品牌有比較熟悉的了解， 知道各品牌適合的款式， 跟進國外銷售和買手的選款
2.聯(lián)系供應商，與之進行采購談判，同時與客人進行直接溝通
3.FIRST SAMPLE/ SALES SAMPLE的制作和遞交， 指導供應商如何遵照客人的意思進行開發(fā)
4.跟進訂單的下達， 和供應商溝通訂單的詳細情況， 例如交期，價格和數(shù)量等問題
5.樣衣的遞交， 確保PP樣按時通過，大貨正常進行
6.船期和提單驗貨測試等后期問題
7.統(tǒng)計年度銷售情況， 預定來年TURNOVER計劃 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年9月 | 中南大學 | 英語 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 特長: | 英語六級以上， 流利的英語口語及書寫，二外法語四級以上，計算機二級左右，能熟練操作各種應用軟件，如Microsoft Word, Excel, Outlook Express, 等等辦公軟件,略懂日語 |
|
|
| 自我評價: | 1、18年服裝內(nèi)外貿(mào)、買手, 跟單，產(chǎn)品經(jīng)理，銷售運營及電子商務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗。多家知名品牌從業(yè)經(jīng)歷：
- 輕奢品牌：AIGLE，PINGHE，AIMER等
- 休閑中端品牌：Tommy Hilfiger，Calvin Klein， Michael Kors，DKNY，CHAPS，LAUREN等
- 快時尚品牌：BESTSELLER，VERO MODA, Selected，Wal-mart, Target, Kohl’s, Sears, JCP，NEXT, MARK SPENCER
- 運動品牌：SPEEDO, ARENA, ROXY, QUIKSILVER，HOSA等
- 正裝品牌： FOMO等
2、資深產(chǎn)品經(jīng)理，擁有豐富的成衣采買供貨資源，良好商務(wù)談判技巧；
3、熟悉成衣制作各流程，如：面料、品質(zhì)、版型、工藝等；
4、良好的數(shù)據(jù)分析處理能力，VLOOPUP, 精通Excel操作，透視及嵌套函數(shù)，善于制作各種報表；
5、熟練使用其它常用辦公軟件，Word、PPT、Visio、Access 等；
6、樂觀積極，善于學習，敢于接受挑戰(zhàn)；
7、善于與人溝通，富有團隊協(xié)作精神； |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
