| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年6月-至今： | 北京知立方科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京知立方科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 一、 行政及后勤事務(wù)。
1、日常行政公文的處理，公司證照類文件的辦理和管理；公司會議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，及與其他部門（技術(shù)、數(shù)據(jù)）之間的溝通、協(xié)調(diào)性工作。
2、固定資產(chǎn)的管理以及辦公用品的申購。規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)。
3、日常辦公費(fèi)用預(yù)算管理和報(bào)銷。分析費(fèi)用開支情況，控制異常支出及不合理現(xiàn)象，平衡每月辦公費(fèi)用，并以此編制下一年度辦公費(fèi)用的預(yù)算方案和計(jì)劃，避免計(jì)劃外開支，以節(jié)省費(fèi)用。
4、合同、項(xiàng)目招投標(biāo)文件及檔案書籍資料的管理，跟蹤合同評審過程，定稿前所有評審意見的溝通、落實(shí)。做好檔案歸類，方便查閱，做到檔案資料外借歸還俱無遺失。
5、辦公設(shè)備、辦公用品和低值易耗品的采購工作。
6、辦公室清潔衛(wèi)生的監(jiān)督及環(huán)境優(yōu)化維護(hù)。
7、協(xié)同財(cái)務(wù)人員，完成公司稅務(wù)、工商等方面的事務(wù)性工作。
二、 人事工作。
1、制定年度和月度人力資源工作計(jì)劃(招聘、培訓(xùn)、績效考核等)，并組織人事專員實(shí)施。
2、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、住宿等）。
3、定期組織員工參加內(nèi)部和外部的相關(guān)培訓(xùn)。
4、員工的日常考勤管理，節(jié)假日福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放。
5、員工生日會、郊游活動(dòng)的組織。
6、年會組織、流程制定、節(jié)目排練、場地布置等籌備工作。
三、商務(wù)工作
1、重要項(xiàng)目及合作伙伴、客戶的溝通，會議組織、安排，合同審核及簽訂工作。
2、監(jiān)督科技部項(xiàng)目的推進(jìn)，監(jiān)督任務(wù)達(dá)標(biāo)，項(xiàng)目驗(yàn)收的聯(lián)系與組織工作，項(xiàng)目驗(yàn)收材料的整理工作。
3、負(fù)責(zé)來賓迎接、食宿安排、商議活動(dòng)、返程安排等接待工作；
4、公司紙質(zhì)類報(bào)告產(chǎn)品的編輯、出版等的協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)技術(shù)人員與專家完成編輯，協(xié)調(diào)出版社完成產(chǎn)品的出版工作。
5、公司對外宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施。各大行業(yè)展會的參展工作溝通與實(shí)施。
四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | |
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| | | 2008年3月-2010年3月： | 北京浩鴻達(dá)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京浩鴻達(dá)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 公司的主要產(chǎn)品是用友財(cái)務(wù)軟件。
1、負(fù)責(zé)公司檔案管理。按照公司規(guī)定，負(fù)責(zé)人事檔案、公司合同檔案、公文歸檔的整理與維護(hù)。
2、合同管理。對公司二千多家客戶的維護(hù)合同進(jìn)行維護(hù)，對到期合同續(xù)簽工作。
3、客戶回訪。電話回訪客戶，以客戶滿意度等為標(biāo)準(zhǔn)對上門維護(hù)人員進(jìn)行評分工作。
4、部分辦公用品的采購。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | |
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| | | 2006年8月-2008年1月： | 北京華聯(lián)保定東風(fēng)店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 業(yè)務(wù)拓展主管 | | 工作描述： | 由實(shí)習(xí)主管做起，職位為休食部門主管。
1、負(fù)責(zé)組內(nèi)員工管理，管理員工考勤，激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、樓面銷售管理、倉庫上貨。
3、負(fù)責(zé)部分渠道分銷。
4、與供貨商溝通，采購、退換貨管理。
5、負(fù)責(zé)本部門的盤點(diǎn)，每周小盤，每月大盤。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 河北科技大學(xué) | 法學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 我在2008年來到北京工作，第一份工作是從事用友財(cái)務(wù)軟件方面的工作，工作期間學(xué)習(xí)了很多的財(cái)務(wù)以及財(cái)務(wù)軟件方面的知識。第二份工作是知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，接觸了很多知識產(chǎn)權(quán)方面的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
我目前工作方向?yàn)樾姓?jīng)理，兼任總經(jīng)理助理。工作任務(wù)一是為總經(jīng)理提供助理工作，確保總經(jīng)理海外出差時(shí)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，涉及人事、財(cái)務(wù)、工商、稅務(wù)等方面；二是行政工作，包括但不限于采購、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)組織，檔案管理，公司專利版權(quán)商標(biāo)等方面的申請，項(xiàng)目組織與驗(yàn)收，客戶來訪安排，年會與旅游組織等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
