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聶小倩
更新日期 2017/6/23    打印聶小倩的簡歷
【基本信息】
姓     名
聶小倩
性     別
女
出生年月
1987年6月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2015年4月-2017年2月： 北方釣魚臺文化傳播（北京）有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 北方釣魚臺文化傳播（北京）有限公司
職 位： 人事主管
工作描述： 1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、根據公司階段性戰略目標，制定、完善公司各項規章制度及人事流程，推動公司規范化管理；
3、組織編制和修訂公司的薪酬、福利、績效管理制度和流程，編寫報表及分析報告，不定期報公司領導，并在本公司的組織實施；
4、協助人力領導建立公司績效管理體系，組織實施績效管理，對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，績效考評結果的匯總、分析；
5、擬定年度人員編制方案，就公司人事任免事項提供參考意見，上報公司批準后按計劃執行；
6、制定公司年度人工成本預算，有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需求；
7、組織相關部門完善修訂崗位說明書，參與制定組織機構和相關流程優化，為人力資源科學管理提供依據；
8、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、考核、獎懲意見，出具相關說明報告，提交部門領導；
10、公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作。
2010年3月-2015年4月： 好未來教育集團
企業規模： 1000-9999人
部 門： 好未來教育集團
職 位： 績效考核專員
工作描述： 1、擔任教師考勤的整理匯總工作；
2、教師班次學員退費申訴處理工作；
3、教師年終獎勵方案書寫整理工作；
4、教師獎勵、績效、考勤等方案的制作工作；
5、處理教師方面一些臨時性的工作；
6、進行網站、權限系統等優化。
【教育】
2009年9月 - 2011年7月    首都師范大學   旅游管理 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗、穩重、有愛心，待人熱情、真誠； 對待工作認真負責、調理清楚、善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊協作力；上進心較強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。
【聯系方式】

 
 
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