| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年2月-2016年6月： | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 在高端女裝品牌“瓚尼佛”任設(shè)計總監(jiān)一職
1.負(fù)責(zé)品牌發(fā)展方向和工作時間節(jié)點的把控，本部門人才及日常事物管理。按時達(dá)成產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及推動本部門及部門間的配合運作。
3.召開部門會議，分配工作任務(wù)明確要達(dá)成的時間目標(biāo)。
4.主持每季產(chǎn)品訂貨會的召開。
5.負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品研發(fā)企劃及面料企劃，給設(shè)計師審圖審白坯及樣衣面輔配料等。
6.一年2次畫冊拍攝方案的企劃及模特篩選工作。
7.大貨首件及生產(chǎn)抽樣確認(rèn)工作，大貨傳頭樣品質(zhì)確認(rèn)工作。
8.對樣衣成品的品質(zhì)進(jìn)行判定，并針對異常問題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善。
9.對下屬進(jìn)行考核、評定及本部門人員招聘 | |
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| | | 2015年3月-2015年11月： | 北京一生水服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京一生水服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 最具競爭力棉麻大碼潮流女裝品牌，及時尚，休閑，舒適為一身。年齡定位25—40歲。
本人在任職設(shè)計總監(jiān)一職時主要負(fù)責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌發(fā)展方向和工作時間節(jié)點的把控，本部門人才及日常事物管理。按時達(dá)成產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及推動本部門及部門間的配合運作。
3.召開部門會議，分配工作任務(wù)明確要達(dá)成的時間目標(biāo)。
4.主持每季產(chǎn)品訂貨會的召開。
5.負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品研發(fā)企劃及面料企劃，給設(shè)計師審圖審白坯及樣衣面輔配料等。
6.一年2次畫冊拍攝方案的企劃及模特篩選工作。
7.大貨首件及生產(chǎn)抽樣確認(rèn)工作，大貨傳頭樣品質(zhì)確認(rèn)工作。
8.對樣衣成品的品質(zhì)進(jìn)行判定，并針對異常問題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善。
9.對下屬進(jìn)行考核、評定及本部門人員招聘。 | |
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| | | 2013年6月-2015年3月： | 北京諾琪服飾 高端女裝品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京諾琪服飾 高端女裝品牌 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 2013年至今在諾琪服飾旗下高端女裝品牌“TEMME”任設(shè)計部經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)品牌發(fā)展方向和工作時間節(jié)點的把控，本部門人才及日常事物管理。按時達(dá)成產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及推動本部門及部門間的配合運作。
3.召開部門會議，分配工作任務(wù)明確要達(dá)成的時間目標(biāo)。
4.主持每季產(chǎn)品訂貨會的召開。
5.負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品研發(fā)企劃及面料企劃，給設(shè)計師審圖審白坯及樣衣面輔配料等。
6.一年2次畫冊拍攝方案的企劃及模特篩選工作。
7.大貨首件及生產(chǎn)抽樣確認(rèn)工作，大貨傳頭樣品質(zhì)確認(rèn)工作。
8.對樣衣成品的品質(zhì)進(jìn)行判定，并針對異常問題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善。
9.對下屬進(jìn)行考核、評定及本部門人員招聘。 | |
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| | | 2011年12月-2013年6月： | 北京巴比龍時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杰克林設(shè)計部 | 職 位： | 杰克林品牌總監(jiān) | | 工作描述： | 北京巴比龍時裝有限公司旗下有巴比龍，杰克林，名裳三大品牌，并代理阿迪達(dá)斯的高端品牌Y-3。杰克林品牌產(chǎn)品屬歐美簡潔大氣風(fēng)格，章顯品質(zhì)又不失賣點。本人擔(dān)任杰克林品牌總監(jiān)期間，負(fù)責(zé)整盤貨的風(fēng)格定位，每季產(chǎn)品研發(fā)企劃，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與時間進(jìn)度的把控。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年6月 | 清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝設(shè)計師職務(wù)7年，經(jīng)營管理品牌店3年！性格開朗，關(guān)注時尚，對市場流行趨勢具備敏銳觀察力，具有扎實的服裝專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉服裝面料、輔料、版型、工藝等知識！了解商品的庫存管理與貨品流轉(zhuǎn)！對待工作有強烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)，具有較強的溝通能力和團(tuán)隊精神。能和同事友好相處，相互合作！富有創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)和掌握新事物的能力較強，能夠觸類旁通。極具吃苦耐勞精神，能適應(yīng)在高壓力環(huán)境下工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
