| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年7月-至今： | 北京約瑟風服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京約瑟風服裝公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1.組建設計團隊并進行管理。 2.根據公司發展規劃，市場上季產品的銷售反饋，結合當季流行趨勢制定開發企劃，構建面料框架，色彩概念，結構組合。 3.協助技術部完成季節基礎版，以及局部領型，兜型，袖型流行趨勢小樣。 4.根據企劃案進行產品開發，跟進時間進度。完成產品開發。 5.提供產品信息，款式說明，搭配方案，建議定價，配合銷售部完成訂貨會。 6.跟蹤上市產品的銷售反饋信息及時進行補充調整，調研競爭品牌和目標品牌并進行分析，準備下季的產品開發。 | |
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| | | 2013年3月-2014年7月： | 北京博德服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京博德服裝公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1.組建設計團隊并進行管理。 2.根據公司發展規劃，市場上季產品的銷售反饋，結合當季流行趨勢制定開發企劃，構建面料框架，色彩概念，結構組合。 3.協助技術部完成季節基礎版，以及局部領型，兜型，袖型流行趨勢小樣。 4.根據企劃案進行產品開發，跟進時間進度。完成產品開發。 5.提供產品信息，款式說明，搭配方案，建議定價，配合銷售部完成訂貨會。 6.跟蹤上市產品的銷售反饋信息及時進行補充調整，調研競爭品牌和目標品牌并進行分析，準備下季的產品開發。 | |
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| | | 2011年3月-2013年2月： | 簡言服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 簡言服飾 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1.組建設計團隊并進行管理。 2.根據公司發展規劃，市場上季產品的銷售反饋，結合當季流行趨勢制定開發企劃，構建面料框架，色彩概念，結構組合。 3.協助技術部完成季節基礎版，以及局部領型，兜型，袖型流行趨勢小樣。 4.根據企劃案進行產品開發，跟進時間進度。完成產品開發。 5.提供產品信息，款式說明，搭配方案，建議定價，配合銷售部完成訂貨會。 6.跟蹤上市產品的銷售反饋信息及時進行補充調整，調研競爭品牌和目標品牌并進行分析，準備下季的產品開發。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 天津工業大學 | 服裝藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 能獨立完成四季的產品企劃案，面料框架的搭建，產品結構的合理調整，嚴格把控時間進度。了解市場流行趨勢并準確結合公司發展需要，產品風格，整合每季的全盤產品。組建團隊及管理團隊。有責任心。 |
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| 【聯系方式】 |
