| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-2017年1月： | 廣州搜邏服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州搜邏服飾有限公司 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 1、研發部管理產品開發事項（年度產品企劃、團隊組建分工）
2、匯總不同電商平臺客戶需求、進行定位產品設計方案進行落實
3、引導監督各設計組完成產品開發
4、審核，調整匯總產品層次完善
5、成品搭配拍攝、視覺營銷和數據收集等 | |
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| | | 2014年10月-2015年11月： | 法國凱麗莉婭時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 法國凱麗莉婭時裝有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1.制定年度產品企劃（風格定位、色系、產品結構）
2.根據企劃細分產品框架搭建，到季節、波段、系列主題等細節。
3.制定設計工作流程，組建開發團隊、確定開發周期及研發時間節點的控制。
4.負責審核設計圖稿，工藝、技術、以及樣衣審板確定，研發成本控制等。
5.整盤貨品調整、系列延伸、搭配、形象、推廣與視覺效果等。
6.配合市場營銷定貨會準備（形象拍攝、搭配手冊、靜態陳列，動態秀，等工作指導安排）
7.配合生產部產前板確定及有關技術支持等 | |
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| | | 2007年7月-2011年11月： | 廣州匯茂服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州匯茂服飾有限公司 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 1.根據市場潮流趨勢提出新品設計理念和方向，主導新品全過程的規劃、設計、調整：包括面料組織、出設計樣圖（組織配件）、打樣、調版、系列調整等工序。
2.負責產品效果的完整和完善：包括飾品選擇與配搭、專賣店的陳列展示及產品培訓。
3.產品手冊的制作及完善（模特選擇、制作全過程的溝通協調）。
4.配合市場部門，確保產品展示會、定貨會的順利進行。
5.配合生產部門解決貨品生產過程中的突發情況。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年7月 | 汕頭工藝美術學校 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 不斷吸新提高自我、保持著良好的服裝審美觀及較強的設計操控能力。樂觀、易溝通、領會能力強、對整個服裝市場也有自己獨特的見解和認知；潛心研究版型結合新興面輔料及工藝等完美的運用，能夠敏銳的抓住市場流行趨勢，富有超前意識和創新精神，對時尚潮流感知敏銳，有較強服裝手繪圖技能。
熟悉品牌管理流程統籌，整盤貨品架構規劃、系列完整及波段規劃、陳列視覺效果產品推廣操作等；思路清晰對主題與風格的把控準確獨特，有效執行監督團隊達標完成產品研發任務，以及生產大貨等各項關系的配套都有一定經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
