【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2013年5月-至今: | 北京瑞瑪克咨詢服務(wù)有限責任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 人力資源部 | 職 位: | 人事經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負責公司各個合作項目的崗位招聘、人員面試、甄選、定崗、調(diào)崗、入離職手續(xù); 2、負責公司所有項目的人員考勤、績效考核、社保、公積金的辦理; 3、根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整人員架構(gòu)、人力成本、招聘計劃以及薪酬機制; 4、負責建設(shè)公司企劃文化,組織員工活動,維護員工關(guān)系; 5、負責日常與大客戶的維護,合同續(xù)簽; 6、負責公司項目投標的標書制定及現(xiàn)場競標; 7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理臨時性工作。 注:現(xiàn)在職公司性質(zhì)屬于第三方勞務(wù)派遣(人員外包),承攬項目大部分為各大辦公樓、高檔公寓、別墅的物業(yè)(例如:國貿(mào)、世通國際、艾迪城、潤澤、財富公館……)在北京、天津、南京等城市目前本人所管轄的運營的有20是多個項目,200多人。 | |
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| | 2010年1月-2013年4月: | 鑫融塑膠模具 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 營運經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負責原材料的采購,上市前質(zhì)檢篩選; 2、負責市場調(diào)研及拓展,意向客戶的開發(fā)及老客戶的維護; 3、負責公司出納及采購的工作; 4、負責公司生產(chǎn)計劃的制定; 5、負責員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、入離職、轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理。 | |
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| | 2006年4月-2009年11月: | 北京千龍網(wǎng)都 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 人事行政 | 職 位: | 行政經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負責員工的招聘、日常培訓(xùn)、績效考核以及針對不同的崗位制定薪酬機制; 2、負責日常運營排班,調(diào)崗; 3、負責處理公司一切外聯(lián)工作; 4、負責公司日常采購及出納的工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 | |
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【教育】 |
2015年9月 - 至今 | 河北電視廣播大學(xué) | 計算機應(yīng)用 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人為人正直,誠實,理性,樂觀向上,具有較好的親和力。 本人崇尚"以人為本"的管理體系。不管是大公司還是小公司,都需要有良好的人性化管理制度,有感染力的企業(yè)文化,使員工可以在工作中體會到樂趣。我希望能有機會與貴公司一齊共創(chuàng)、共榮!
溫馨提示:請保險、金融理財、房屋中介等公司勿擾,謝謝! |
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【聯(lián)系方式】 |