| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年10月-2015年4月： | 北京纖絲鳥服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京纖絲鳥服飾有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 一、從事北京八家直營店運營管理工作，（所管轄店鋪的日常管理、分析各店數據及任務達成、商場合同、結賬、以及新品到店的陳列展示、與商場領導溝通促銷活動特賣及展賣活動扣點及費用）
二、人員招聘，協助財務做導購工資 | |
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| | | 2010年9月-2011年9月： | 北京絡克商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京絡克商貿有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 負責北京、天津、塘沽直營店店面管理（包括人員管理、貨品管理、商場洽談等） | |
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| | | 2003年8月-2009年12月： | 北京益浩泰時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京益浩泰時裝有限公司 | 職 位： | 店長--銷售主管 | | 工作描述： | 一、負責北京及協助銷售部運作共作，帶動店員完成公司下達的銷售任務。
二、參與制定階段性銷售計劃。
三、協助部門各項業務（所管轄店鋪的日常管理、分析各店數據、商場合同、結賬、以及新品到店的陳列展示、與商場領導溝通促銷活動扣點及費用）
四、總結并解決店鋪出現的問題，負責分析貨品。
五、人員招聘，協助財務做導購工資。
六、負責東三省代理商維護。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 北京外事管理學院 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事銷售管理方面工作多年，在職期間經過系統學習，并在實際工作中累計了一定的工作經驗。本人工作能力出色，性格開朗，對待事情有較強的責任心和積極性，在工作中多次受到上級領導和同事的認可。上進心強、勤于學習，執行能力強，善于溝通，能夠快速熟悉新的模式，能不斷進步自身的能力與綜合素質，希望能夠成為您公司中的一員，我將以充沛的精力，努力工作，與公司共同的發展。 |
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| 【聯系方式】 |
