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劉帥
更新日期 2017/5/23    打印劉帥的簡歷

【基本信息】
姓     名
劉帥
性     別
出生年月
1985年10月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 經(jīng)理助理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年9月-2016年11月: 北京市京港匯豐空調(diào)制冷設(shè)備有限責(zé)
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 北京市京港匯豐空調(diào)制冷設(shè)備有限責(zé)
職 位: 總經(jīng)理助理
工作描述: 北京市京港匯豐空調(diào)制冷設(shè)備有限責(zé)任公

司是一家工程設(shè)備公司,主要做大型機(jī)電安裝工程,以政府

項(xiàng)目為主。本人在職期間擔(dān)任:總經(jīng)理助理。主要工作有:
1、領(lǐng)導(dǎo)各部門在總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮下開展工作
2、制定、完善公司各種管理規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流

程等確保工作正常有序開展、提高工作效率
3、對各部門負(fù)責(zé)人日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)與監(jiān)控
4、定期與總經(jīng)理梳理公司現(xiàn)狀、存在的問題等提出合理化

建議與解決方案
5、制定公司年度規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)
6、公司經(jīng)營過程中風(fēng)險(xiǎn)把控、成本控制
7、定期與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行封閉式會(huì)議,提出部門存在的

問題及解決方案
8、統(tǒng)籌公司的培訓(xùn)體系建設(shè),指導(dǎo)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,

并跟蹤結(jié)果(員工培訓(xùn)、部門領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等)
9、領(lǐng)導(dǎo)分管部門完成公司用人規(guī)劃、人員綜合提升,供應(yīng)

商綜合評(píng)估定級(jí)
10、領(lǐng)導(dǎo)分管部門完成公司薪酬體系設(shè)計(jì)、實(shí)施績效管理與

考核等工作
11、領(lǐng)導(dǎo)分管部門設(shè)計(jì)企業(yè)文化、組織活動(dòng)、豐富員工生活

、增加凝聚力
12、公司證件的辦理、體系認(rèn)證、資質(zhì)升級(jí)等工作
13、協(xié)助總經(jīng)理參與重大項(xiàng)目的商務(wù)公關(guān)談判、洽談合作等

事宜
14、公司重大事件的處理與解決等

2011年9月-2013年9月: 麥貝兒北京生物科技股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10000人以上
部 門: 麥貝兒北京生物科技股份有限公司
職 位: 總經(jīng)理助理
工作描述: 麥貝兒北京生物科技股份有限公司主要經(jīng)

營進(jìn)口飲料和酒水,公司主打產(chǎn)品-黑麥汁飲料、一度啤等。

本人在職期間擔(dān)任:總經(jīng)理助理。主要工作有:
1、配合總經(jīng)理日常工作的開展及每天的工作安排,遇到突

發(fā)狀況并及時(shí)調(diào)整等
2、定期與總經(jīng)理進(jìn)行工作梳理與工作總結(jié)
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略、策略方向調(diào)整,并提出個(gè)人

建議,供總經(jīng)理參考
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度工作計(jì)劃及預(yù)期達(dá)成結(jié)果
5、配合各部門的工作,整理各部門周、月、季度工作計(jì)劃

與總結(jié),和總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并從中發(fā)現(xiàn)問題,提出合理建

議及解決方案,提高各部門及公司整體的效率
6、代表總經(jīng)理與重大客戶進(jìn)行談判并簽約等
7、公司大型活動(dòng)的組織、統(tǒng)籌、與細(xì)節(jié)安排等確保活動(dòng)圓

滿完成
8、公司會(huì)議的組織、紀(jì)要及公司文件存檔等工作
9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行全國銷售團(tuán)隊(duì)的管理(日常工作的管理

、銷售人員的培訓(xùn)、掌握銷售人員每天的工作進(jìn)度及思想狀

況等,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,為總經(jīng)理騰出更多的時(shí)間與精

力處理其它事情)
10、生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn)、督促、落實(shí)等工作,提高生產(chǎn)

效率
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期的包裝設(shè)計(jì)、公司文化墻的設(shè)計(jì)及制作


12、總經(jīng)理的商務(wù)隨行及陪同出差等。負(fù)責(zé)重要客戶到京的

安排、陪同、接待、參觀等工作
13、公司重大事件的處理并解決等

2007年7月-2011年8月: 特百惠(中國)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 特百惠(中國)有限公司
職 位: 渠道總監(jiān)
工作描述: Tupperware特百惠(外企單位),全球著

名家居用品品牌,77年歷史,產(chǎn)品暢銷全球100多個(gè)國家和

地區(qū),連續(xù)六年被全球評(píng)為最受贊賞公司。本人在職期間擔(dān)

任:渠道拓展高級(jí)主任。主要工作有:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)北京、天津、河北三大省的市場拓展、加

盟管理等工作
2、負(fù)責(zé)公司員工日常的管理及培訓(xùn)等工作
3、協(xié)助加盟商新店選址評(píng)估、商圈調(diào)研、店面運(yùn)營管理等

工作
4、籌備各種會(huì)議及主持大型市場活動(dòng)等
5、定期針對加盟商及店員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)(加盟商:店面

如何經(jīng)營、如何管理。店員:如何招募會(huì)員、如何拓展、如

何銷售高價(jià)值的會(huì)員卡等)
6、各省定期組織籌備舉辦招商說明會(huì),確保季度KPI指標(biāo)達(dá)

成等

【教育】
2004年9月 - 2007年7月    石家莊科技信息職業(yè)學(xué)院   電子商務(wù) 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 為人開朗自信,謙和沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),對工作耐心細(xì)致,對 事物具備良好的洞察力。工作熱情、積極主動(dòng),善于幫助他 人,對自我要求較高。做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有始有終,高標(biāo)準(zhǔn)、 高效率。有良好的的工作能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力, 能夠適應(yīng)各種工作環(huán)境,心態(tài)很好,富于想象力,創(chuàng)造力和 執(zhí)行力,策劃能力較強(qiáng)。我期望:有一個(gè)合適的平臺(tái),用我 的所有熱情和智能全力去開拓、耕耘!我是一個(gè)對理想有著 執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。我相信:用心一定能 贏得精彩!
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