| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年3月-2016年12月： | 北京容子木服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京容子木服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | ① 主要負責(zé)河北、天津、河南區(qū)域加盟客戶的維護相關(guān)工作。
② 達成公司各季訂貨會區(qū)域客戶的銷售指標及相關(guān)的接待職能工作。
③ 跟進區(qū)域客戶店鋪的年銷售任務(wù)，針對人員、場 、貨品等方面問題做細化管理，獨立完成人員系統(tǒng)化培訓(xùn)、團隊建設(shè)、活動策劃等相關(guān)工作。
④ 完成對市場競品的調(diào)研及趨勢的分析及總結(jié)報告。
⑤ 熟悉百盛、伯俊分銷軟件，能夠熟練進行商品數(shù)據(jù)分析及問題點解決。
⑥ 維護和客戶及商場資源的良好關(guān)系。 | |
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| | | 2011年12月-2013年12月： | 北京正合龍騰商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京正合龍騰商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | ①根據(jù)華北區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定全年各店銷售計劃。
②根據(jù)市場變化動態(tài)，及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略及活動策劃，并針對相應(yīng)問題改進方案，提出有效措施。
③定期考察各店銷售情況，業(yè)內(nèi)市場變化趨勢，競爭動態(tài)，提出建設(shè)性意見。
④維系好供應(yīng)廠商、各店人員及客戶之間關(guān)系。樹立良好品牌文化，推廣公司文化價值。
業(yè)績描述：
工作期間，各店月平均銷售同比上升30%。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年7月 - 2007年8月 | 北京聯(lián)合大學(xué)信息學(xué)院 | 通信工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 社會簡歷
1、2007年-2014年，8年對外貿(mào)易經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)團隊在莫斯科阿斯泰開拓市場，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略市場渠道布局，并完成產(chǎn)品業(yè)績指標。在開發(fā)渠道，市場營銷管理，產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、與客戶溝通交流等方面都積累了豐富的經(jīng)驗，能夠較好對市場走勢的靈敏度進行分析及總結(jié)報告，具有良好的英語和俄語聽說能力。
2、2014年-2016年，兩年國內(nèi)知名設(shè)計師女裝容子木品牌的運營管理經(jīng)驗，能夠獨立管理運營外埠合作商場的各項合作事宜； 負責(zé)店內(nèi)人貨場三方面的管理工作； 針對商品銷售的情況進行分析，提出合理化建議及活動策劃支持；能夠很好維護與客戶、商場層之間良好的關(guān)系及售后相關(guān)工作；目前對華北區(qū)域商場渠道布局、店鋪細化管理、品牌運營等具有良好的優(yōu)秀的管理級實戰(zhàn)經(jīng)驗。重點對河北、天津、河南區(qū)域市場較熟悉。
學(xué)習(xí)簡歷
大學(xué)本科，工學(xué)學(xué)士學(xué)位。
同時人力資源管理本科，管理學(xué)學(xué)位、在職研在讀中。
目前希望進入新的工作領(lǐng)域成長自己，努力成為一個復(fù)合型人才。
我就是這樣一個敢于跳躍，賦予挑戰(zhàn)性，積極奮進的人，希望加入你們。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
