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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
張高翔
更新日期 2017/5/17    打印張高翔的簡歷
【基本信息】
姓     名
張高翔
性     別
女
出生年月
1981年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年6月-2016年11月： 北京以適科技有限公司
企業(yè)規(guī)模： 30-50人
部 門： 行政部
職 位： 行政主管
工作描述： * 規(guī)章制度的修訂和監(jiān)督執(zhí)行
* 行政費(fèi)用預(yù)算的制定、申請、日常執(zhí)行及記錄，并定期統(tǒng)計(jì)分析
* 員工日常考勤的執(zhí)行監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)確認(rèn)及存檔
* 員工活動(dòng)的策劃組織和實(shí)施
* 辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放及相關(guān)
* 固定資產(chǎn)的購買及管理維護(hù)
* 檔案（包含紙質(zhì)文件和電子文件）的存檔和管理
* 印章的保管及使用
* 辦公環(huán)境的維護(hù)及相關(guān)
2008年3月-2013年3月： 北京銳安科技有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 總辦
職 位： 總辦助理
工作描述： * 協(xié)助公司副總(軟件研發(fā)和產(chǎn)品方向)的日常管理工作, 協(xié)助制定戰(zhàn)略目標(biāo)和人員考核指標(biāo)（KPI），并監(jiān)督下級(jí)部門的完成情況，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。定期對(duì)下轄各部門的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，并提交報(bào)告（含發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)建議）。組織下轄部門定期例會(huì)，及時(shí)做好會(huì)議記錄并備份到共享目錄，跟進(jìn)會(huì)議上達(dá)成的各項(xiàng)決議的執(zhí)行，直至其順利完成。
* 負(fù)責(zé)制定績效管理制度及執(zhí)行計(jì)劃，組織宣講，并監(jiān)督落實(shí)；并負(fù)責(zé)員工答疑和數(shù)據(jù)的核查。
* 確定年度的招聘目標(biāo)，匯總需求和招聘計(jì)劃。協(xié)助完成需求崗位的職位說明書。發(fā)布職位需求，搜集和刪選簡歷，確定面試名單，安排面試，并跟蹤直至該候選者被錄用或淘汰。多次參與人事部舉行的大型招聘和面試活動(dòng)的準(zhǔn)備和執(zhí)行工作。組織和跟進(jìn)下轄部門員工的培訓(xùn)工作。
* 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申請、登記和管理，辦公環(huán)境（包含服務(wù)器機(jī)房）的管理和維護(hù)，以及工作文件的記錄、存檔和更新。 負(fù)責(zé)員工的假期統(tǒng)計(jì)和考勤復(fù)核。負(fù)責(zé)修訂各項(xiàng)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
* 負(fù)責(zé)下轄部門辦公費(fèi)用的預(yù)算、統(tǒng)計(jì)及管理執(zhí)行。報(bào)銷單據(jù)的審核、登記和提交。
* 協(xié)調(diào)公司部門之間以及部門內(nèi)部的溝通，使工作更加高效。
* 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司無紙化辦公（OA系統(tǒng)），負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的管理和維護(hù)。
* 作為EPG流程改進(jìn)小組成員，定期梳理公司各項(xiàng)流程。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，組織相關(guān)同事和領(lǐng)導(dǎo)參與討論和評(píng)審。組織相關(guān)同事學(xué)習(xí)新流程。協(xié)助定期的ISO9000和CMMI3內(nèi)審和外審。
* 協(xié)助保密委員會(huì)的宣傳和培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。日常工作中發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，并提出整改建議。定期協(xié)助保密委員會(huì)進(jìn)行保密檢查，并按要求提交檢查報(bào)告。
* 作為公司內(nèi)刊的編輯，協(xié)助總編制定每期主題和計(jì)劃。負(fù)責(zé)約稿和校對(duì)。
* 協(xié)助工會(huì)開展各項(xiàng)員工關(guān)懷的活動(dòng)，連續(xù)3年獲得海淀區(qū)工會(huì)頒發(fā)的“愛企業(yè)的好員工”獎(jiǎng)項(xiàng)。2011年12月，榮獲海淀區(qū)文化委員會(huì)頒發(fā)的“文化服務(wù)之星” 稱號(hào)。
* 2011年6月，協(xié)助市場部在云南主辦的大型產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會(huì)的工作，這也是公司首次主辦這類大型的會(huì)議。
* 2012年3月-2012年10月，代理公司虛擬化管理損益表的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算的工作，因?yàn)橐階ccess數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算，使該項(xiàng)工作的效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性大大提高。
* 2012年4月-2012年10月，代理休產(chǎn)假的人事部同事計(jì)算公司全員獎(jiǎng)金工作，包括年終獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng)金。
* 2012年9月，協(xié)助市場部在廣州主辦的大型產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會(huì)的工作。
* 2012年10月-2013年1月，協(xié)助策劃和統(tǒng)籌公司的十周年年會(huì)。
【教育】
1999年8月 - 2003年8月    中國傳媒大學(xué)   電子信息工程 本科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 邏輯性強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力好，熟練使用Excel和Access。 耐心細(xì)致。誠實(shí)守信。執(zhí)行力強(qiáng)。喜歡換位思考。
【聯(lián)系方式】

 
 
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