| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年8月-2016年4月： | 上海萍豆商貿 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海萍豆商貿 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 1.對本部門員工日常考核 評定。2，督促 審核部門的日報 周報 月報表。3，對面輔料品質進行最終評定，針對異常情況與相關部門人員溝通 跟蹤 督導 改善。4，及時處理生產中的面輔料異常及品質追溯。5。面輔料供應商等級評定，為采購 生產 商品提供面輔料基礎信息。6.督導部門員工日產檢品要領，技術指導，員工培訓。7.面輔料核價，工時工藝核價審批。8回復 解決客戶投訴，并對不良品進行質量追溯。8.新品產前風險評估。9.ERP錄入更新維護 | |
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| | | 2013年9月-2014年8月： | 上海潮越企業咨詢有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海潮越企業咨詢有限公司 | 職 位： | 質量管理 | | 工作描述： | 公司系一家日資第三方服裝檢品 企業生產咨詢 技術咨詢，OJT培訓為主的公司，本人主要負責技術培訓，檢品培訓，第三方大貨抽檢，OJT培訓工作。為委托方判定大貨合格與否提供確實的基礎信息 數據分析。 | |
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| | | 2008年5月-2013年3月： | 遼寧三耳兔股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 遼寧三耳兔股份有限公司 | 職 位： | 質檢部副部長 | | 工作描述： | 質檢部下設qc iqc ipqc fqc部門 至2008年進入公司參與從新制定公司的質量標準，質量內控文件，，具體工作內容:1.對下屬工作考核 評定，2.督導 審核日報 周邊 月報，問題點分析 解決方案督導執行，3.協調驗貨各項工作；4.對成品 半成品 原材料最終質量判定，對異常情況督導相關人員跟蹤 解決；5.處理生產中異常。處理客戶投訴回復 及質量異常的追溯，確保糾正措施預防措施有效實施。6.召開各種與之相關的品質會議，協調各部門處理異常。7.供應商質量回訪。 | |
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1990年8月 | 遼陽第三高級中學 | 其他 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自97年年末參加服裝加工企業的質檢工作以來，在自檢管理 質量控制 質量檢查方面有一定的經驗。 參加這項工作18年中，先后做過質檢班長 質檢管理 針 梭織面料成衣質量擔當，第三方檢品公司生產技術指導（項目主管） 面輔料檢驗主管 IE核價，質檢部副部長，本人具有良好的溝通和協調能力，抗壓力強，明確出口和內銷產品的不同質檢標準，懂工藝 了解制版。工作中盡職盡責,有意者可面談。（工作地不限，可具體面談） |
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| 【聯系方式】 |
