| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年4月-至今： | 廣東外貿(mào)開發(fā)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東外貿(mào)開發(fā)公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 工作描述：
A、負(fù)責(zé)凌志集團(tuán)“ONLY和VEROMODA”兩個品牌提供設(shè)計產(chǎn)品
B、承擔(dān)本公司品牌“丹寧頌"的產(chǎn)品整體運(yùn)作
工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)提出設(shè)計產(chǎn)品的概念、款式、色彩的總體思路和方向，
2、制定公司每季產(chǎn)品的整體企劃方案，并指導(dǎo)和管理設(shè)計團(tuán)隊的工作；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計師團(tuán)隊的建設(shè)和管理，將設(shè)計流程優(yōu)化，同時對同類風(fēng)格的品牌服裝有良好的感悟力，能有效快速地把握市場潮流和市場需求；
工作類型：全職 | |
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| | | 2013年4月-2013年8月： | 深圳歐芮兒服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳歐芮兒服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研及策劃，統(tǒng)籌、組織每季的新品開發(fā)，確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位和發(fā)展走向。
根據(jù)確定的產(chǎn)品策劃方案，能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案，組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行整體的開發(fā)工作，展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計。
準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品。
主導(dǎo)完成面輔料的選擇，確定工作。
根據(jù)公司年度總體經(jīng)營目標(biāo)，把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認(rèn)。
為市場營運(yùn)部門提供產(chǎn)品設(shè)計明確的市場定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)文案及技術(shù)支持。
負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)和管理，明確職責(zé)和合理分工，具備飽滿的工作熱情，有效激發(fā)團(tuán)隊士氣與創(chuàng)造力。
負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率
負(fù)責(zé)“歐芮兒”天貓網(wǎng)商城及“依衣戀歌”淘寶商城整體形象設(shè)計、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計、首頁廣告圖片制作、整體布局；
全面負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)公司旗下商城的美工設(shè)計、構(gòu)思創(chuàng)意；
具有良好的審美能力和網(wǎng)頁整體效果布局，設(shè)計創(chuàng)意，能吸引眼球；
具有較強(qiáng)的設(shè)計管理能力和溝通能力、熟悉掌握網(wǎng)店設(shè)計功能，對淘寶設(shè)計有較深的設(shè)計創(chuàng)意和深度的理解；
能獨(dú)立果斷的判斷出設(shè)計方案并能較好地遵循品牌定位；
優(yōu)秀的視覺理論功底，能對團(tuán)隊下屬進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn) | |
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| | | 2012年7月-2013年3月： | 廣州市洋丫服飾設(shè)計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 產(chǎn)品開發(fā)部 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1.女裝風(fēng)格，負(fù)責(zé)與推進(jìn)品牌定位、風(fēng)格定位、品牌形象定位與標(biāo)準(zhǔn)建立；
2.主導(dǎo)年季度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)、工作計劃與進(jìn)度與預(yù)算擬定；
3.組織設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研、準(zhǔn)確掌握品牌定位、目標(biāo)客戶需求、開發(fā)技能提升；
4.負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品開發(fā)資訊收集與分析、并組織營銷、生產(chǎn)等進(jìn)行研討溝通；
5.與服裝打版師對每季樣版、工藝進(jìn)行事先溝通，并擬定風(fēng)格與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2005年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作經(jīng)驗豐富、品牌策劃及產(chǎn)品開發(fā)組織實力較強(qiáng)，有較高的創(chuàng)意、審美素質(zhì)，具備時尚流行趨勢感悟力和市場判斷力；正直、自信、思維敏捷，具有外資企業(yè)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的敬業(yè)、樂業(yè)精神，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際溝通、協(xié)調(diào)、交往能力，很強(qiáng)的工作主動性，高度的責(zé)任心，富有創(chuàng)造性、開拓性、管理性是我工作魄力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
