【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年2月-2016年10月: | 北京鼎盛云網絡科技有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京鼎盛云網絡科技有限公司 | 職 位: | 采購主管 | 工作描述: | 1、按照年度合作情況對供應商進行評價,優化供應商結構,篩選合作的供應商 2、協助營運部做好商品銷售計劃, 為營運提供適合顧客需求的商品 3、收集市場資訊,分析商圈結果,進行市場調研,掌握市場的需要及未來的趨勢,為公司提供合理化的建議 4、各類銷售報表數據的分析,發現問題,提出處理意見并會同營運部進行處理建議 5、強化商品并對所有商品進行分類,并對商品質量按照公司的標準予以檢查、分析、以保證公司經營商品的品質 6、對配送中心日常工作進行分析監督,降低門店缺貨率 7、協助經理處理部門其他事務,并提出建設性意見和建議 | |
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| | 2013年10月-2015年12月: | 北京繪事后素文化有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京繪事后素文化有限公司 | 職 位: | 買手 | 工作描述: | 1.結合公司品牌定位及市場流行趨勢,制定實施季度買貨計劃,控制貨品結構,款式挑選,產品搭配,尺碼配比,買貨數量、零售定價等。2.收集國內外品牌及原創時尚設計服飾資訊,為企業挑選并采購優秀商品。3.對當季貨品銷售過程的監控和調配,進行數據核算,適時,適量的調節控制貨品,滿足客戶需求的調整,避免季末庫存生產的銷售問題等。4.了解同行業同類品牌的貨品及流行趨勢。5.熟悉面料成本預算,為設計師提供潮流動向和第一手信息。 | |
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| | 2011年8月-2013年5月: | 北京諾米司服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京諾米司服飾有限公司 | 職 位: | 買手 | 工作描述: | 1、 根據公司銷售目標,開發新品,完成銷售任務。 2、 提前2-3個月制定下個季度的產品開發計劃。 3、 開發供貨商,每周開發新品,跟進新品至上架;開發新品必須要規劃下產品上架時間,商品開發的主題,如何進行推廣。 4、 保證新品的上新速度。 5、 每日下采購單。 6、 跟進每款商品的銷售成績。 7、 關注商品售賣后的顧客評價,隨時做出調整 8、 確保熱銷商品供應量(供應鏈),并做出相應的調整。 9、 完成每月銷售額目標。 | |
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【教育】 |
1998年3月 - 2000年12月 | 蘄春理工 | 繪畫 | 中技 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.有8年服裝采購買手從業經驗,5年箱包采購經驗,3年酒水采購經歷以及玩具,包括柴米油鹽采購
2.熟悉采購生產流程、技術管控、質量跟蹤等所有程序都有多年從業經歷。
3.熟悉國內行業動態及發展趨勢,對品牌管理模式有深入了解及豐富的實戰積累。
4.有全局和制定計劃能力,出眾的團隊領導能力,資源整合能力、判斷與決策能力,溝通與談判能力。 |
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【聯系方式】 |