| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉(cāng)庫管理人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年4月-2016年11月： | 北京神州凱業(yè)科技技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京神州凱業(yè)科技技術(shù)有限公司 | 職 位： | 庫管 | | 工作描述： | 1、按照庫房管理制度的要求，辦理電子元器件及物料貨品的入庫，出庫。2、以入庫單、領(lǐng)用單為依據(jù)，及時(shí)將發(fā)生的數(shù)據(jù)變化輸入速達(dá)軟件，庫存數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新。3、經(jīng)常對(duì)庫存貨品進(jìn)行清點(diǎn)，缺損物料及時(shí)申購(gòu)，保證常用貨品總在最低庫存量以上。4、每月按時(shí)向財(cái)務(wù)部門報(bào)送所需報(bào)表，協(xié)助其核算成本。5、上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作。 | |
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| | | 2015年2月-2016年4月： | 華禧聯(lián)合科技集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 華禧聯(lián)合科技集團(tuán) | 職 位： | 庫管 | | 工作描述： | 1．按照公司要求，做好物料的入庫驗(yàn)收、出庫發(fā)放、退庫核驗(yàn)等工作；
2．及時(shí)更新各類物料的臺(tái)帳、匯總表，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。同時(shí)做好電子表單的科學(xué)篩選，為管理人員提供相應(yīng)的庫房管理數(shù)據(jù)；
3．保持庫房整潔，物料分類存放，數(shù)量準(zhǔn)確；
4．每月為各部門核準(zhǔn)申購(gòu)物料的實(shí)時(shí)庫存，合理控制成本；
5．做好倉(cāng)庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6．定期進(jìn)行庫房盤點(diǎn)；
7．兼管公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的工作。 | |
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| | | 2004年2月-2015年2月： | 武漢永隆鋁塑門窗有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 武漢永隆鋁塑門窗有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)物料管理 | | 工作描述： | 2004年2月-2006年8月 人力資源及后勤管理, 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員招聘\員工崗前培訓(xùn)\員工工資核算\按照員工手冊(cè)的規(guī)定考核員工業(yè)績(jī).負(fù)責(zé)食堂和宿舍的日常管理.
2006年9月-2010年12月 生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì) ,核算匯總每月生產(chǎn)量并把匯總表報(bào)送審核,按照生產(chǎn)量計(jì)算生產(chǎn)車間員工記件工資并報(bào)送總經(jīng)辦經(jīng)審查準(zhǔn)確無誤后報(bào)送財(cái)務(wù)部.打印工藝單并下發(fā)生產(chǎn)車間主任.和技術(shù)部及工程部保持溝通,確定下一生產(chǎn)標(biāo)段的生產(chǎn)內(nèi)容.
2011年2月-2015年2月, 庫管 按照物資采購(gòu)部門提供的 提貨單和實(shí)到物資進(jìn)行仔細(xì)核對(duì), 名稱\數(shù)量和規(guī)格經(jīng)確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后辦理入庫;按照生產(chǎn)部生產(chǎn)指令辦理物資出庫;按照5S標(biāo)準(zhǔn)清理整理倉(cāng)庫,減少物資損耗;妥善保管好有關(guān)單據(jù); 匯總出入庫報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考. | |
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| 【教育】 |
| 1991年7月 - 1993年7月 | 黑龍江大學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1．熟悉電腦操作，熟練Office辦公軟件；
2．五年庫管經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握庫房管理的各個(gè)流程；
3．有行政后勤、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)歷；
4．責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)自律，工作穩(wěn)定。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
