| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年6月-至今： | 希爾瑞服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 希爾瑞服飾有限公司 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 負責公司代理的美國Theory 品牌的包具設計，及副牌Theory LUXE 的女裝產品研發任務，目前公司剛剛起步做產品企劃，產品設計，搜尋生產制造商合作洽談階段，同時快馬加鞭的組建設計團隊。計劃在明年推出2017年最新貨品的全盤設計組貨完成。希爾瑞服飾有限公司，是由20年歷史的意大利男裝品牌古柏服飾（Valent Coupeau）代理的來自美國輕奢品牌Theory女裝的獨家設計與經營權。主營Theory包包及女裝品牌Theory Luxe的獨家設計與銷售。公司剛創立，預計開設三家150-200平集合店，主營Theory包包皮具，搭配副牌Theory Luxe服裝的經營。工作職能主要負責Theory Luxe女裝產品開發工作及部門管理工作兩大塊。產品開發工作:主要進行產品規劃，組建貨品，制定商品比例，監控各項品類開發時間及完成周期的時間節點對接，管控貨品最終完成時間。對Theory Luxe主要涉及的羽絨,雙面呢,羊絨羊毛圍巾，金銀首飾,皮鞋,眼鏡,鋼筆,瓷杯等生活用品的產品開發貨品組建，主要是對各品類產品的款式設計，制定顏色與面輔料搭配，產品最后完成期的整合。部門職能管理，主要是分配部門人員工作與儲備人才培訓，業績綜合素質考核。監督部門人員工作完成時間與進度，提高工作素質與方式方法的指導，調配應急工作的措施等。 | |
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| | | 2015年5月-2015年11月： | 吉田（上海）服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 吉田（上海）服飾有限公司 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 至入職日起，感謝公司信任，在沒有技術資源跟供應商資源的情況下，接受了公司給予的任命任務，負責開發2015年冬季羽絨服專項設計，在40天后的訂貨會上，拿出成品參與訂貨會！面對如此大的挑戰，在時間緊，任務重，沒有后備力量的大環境下， 尋找了昔日合作伙伴資源，為公司引進的各種資源支持，利用僅有的40天時間，完成了40款的開發制版打樣修改做齊色的任務，并在冬季訂貨會上，羽絨服款式受到歡迎，緩解了羽絨服訂貨危機，挽救了冬裝的命運！同季由于羽絨服的創意設計適應市場需求度，也獲得了代理商肯定。在春夏訂貨會來臨之際，公司再次信任交給了夏季波段的開發任務！借此在夏季款訂貨會，本人所設計的款也受到代理客戶的肯定，也為公司挽救了客戶對公司的信心！接下來的工作進入正軌，進行16年冬季羽絨開發成功后，目前主要負責Gen女裝四季品類的開發及協助做一些部門管理上的工作。對主要涉及的羽絨,雙面呢,羊絨大衣、羊毛圍巾，等附帶飾品配件的采樣開發，監管各品類從款式設計到打樣、制定顏色與面輔料搭配等工作的跟蹤最后完成節點的管控。協助管理一些關于產品規劃，組建貨品，制定商品比例，監控各項品類開發時間及完成周期的時間節點對接。在組建部門職能管理上，也在人才儲備培訓，業績綜合素質考核、技能培訓上做了一些良性建議的實施。監督部門人員工作完成時間與進度，提高工作素質與方式方法的指導，調配應急工作的措施等。 | |
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| | | 2012年5月-2015年3月： | 上海東隆羽絨制品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海東隆羽絨制品有限公司 | 職 位： | 副主管 | | 工作描述： | 東隆羽絨制品有限公司，是專業加工生產羽絨服及夾克外套以外貿和內銷（ODM或OEM）綜合性集團公司，是一家中國500強民營企業。主要負責品牌add,A181,CENLUTY，liujo等國際品牌的定點加工生產！同時為國內品牌做羽絨貼牌設計與接單生產項目。我的工作負責：自營品牌開發和貼牌產品開發。對自營品牌主抓每年新一季羽絨產品研發設計及設計指導工作，規劃新一季產品的整體開發工作，負責協調設計部與技術部和生產部工作中的協作關系；產品展示方面，也負責抓羽絨品牌產品的形象展示監督。對貼牌客戶主要是配合性工作，協助業務部與貼牌客戶接洽，談判設計需求的合作方式，貼牌工作主要是分配小組成員完成客戶委托的產品設計及跟蹤工作，同時根據客戶提出的需求，設計適應客戶風格的羽絨作品，以供客戶選擇的需求。公司也會適時安排去參加最新流行趨勢培訓，或出國（韓國/本）進行市場考察，了解羽絨產品最動態跟新新趨勢。除了部門管理工作以外，我個人開放設計的羽絨產品也受到批發商跟貼牌客群的好評，產品銷售排名跟訂貨排名，客戶好評度排名第一。2013年，獲得了中國羽絨協會舉辦的全國羽絨設計大賽的第一名金羽獎，同時獲得了高級羽絨設計師稱號！ | |
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| | | 2009年5月-2012年4月： | 上海艾羽服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海艾羽服飾有限公司 | 職 位： | 主設 | | 工作描述： | 公司為本土專業性極強的羽服品牌設計型公司。公司品牌i'sure。拳頭產品以冬季羽絨服銷售為主，同時經營夏季應季產品開發。2009年公司經營上升，特增加夏季產品線開發。2009年受聘負責夏季產品的全新形象開發。產品試銷客戶反映認可度良好。后期便步入正軌，開始冬夏季兩季產品設計工作，從2010年開始并主管負責面料的打色，大貨品質樣跟蹤工作。能獨立操作訂貨會的全部過程，擁有專業性較強的秀場工作經驗。公司每年會安排冬夏兩季到日本、韓國考察的工作任務。工作的幾年期間，曾多次跟隨老板出國到日本，韓國考察國外的創意和流行趨勢，對亞洲范圍內的流行趨勢稍有一些心得跟體會，并善于將所學到的新鮮的設計理念用于產品的設計中。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年3月 - 至今 | 上海東華大學 | 服裝設計 | 本科 | | 專業描述： | 2004.05 - 2004.09 上海服裝行業協會 中高級服裝設計師職稱培訓 大專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作勤奮，對工作盡職敬業。思維敏捷，撲捉時尚流行訊息敏捷。接受理解能力快、適應力強，在任產品設計副經理期間，積累了一定的管理能力。本人非常熱愛服裝及紡織行業，在六年的工作鍛煉中，鍛煉了與人溝通技巧和能力，在多方面不同工作的涉及中，增長了個人素質，綜合能力得到很好的提高。 |
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| 【聯系方式】 |
