| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-至今： | 廣州翰銘熙服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州翰銘熙服飾有限公司 | 職 位： | 女裝主設計師 | | 工作描述： | 國際品牌定位，快時尚風格品牌女裝（DeLizza德利茲）
1、調研負責品牌及競爭品牌中的銷售狀況，消費需求，進行分析和執行；
2、制定商品年度工作規劃，執行市場調研，并反饋給公司高層進行分析；
3、款式設計與跟蹤款式圖打樣，跟進品牌畫冊等工作安排；
4、根據流行趨勢選擇面料、輔料、開發與設計出圖；
5、為營銷部門提供明確的市場定位，流行風格，及面料、色彩、款式賣點等相關說明和宣傳資料
6、參與產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見；
7、產前版確認與生產大貨跟進，在大貨生產前確認最終的樣式，包括內在、外觀、版型、質量等；
8、跟蹤上市貨品的銷售情況，分析并控制及優化庫存結構，合理調配公司商品資源。 | |
|
|
| | | 2014年5月-2015年9月： | 廣東高登達品牌管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東高登達品牌管理有限公司 | 職 位： | 女裝設計主管 | | 工作描述： | 國際品牌定位，高端男女裝混合品牌（FelixBuhler），女裝時尚休閑類路線
1、根據公司發展規劃，確定品牌的風格定位，制定女裝產品的開發計劃；
2、結合國際流行趨勢，制作設計企劃文案、產品風格、面料、工藝、版型、顏色等；
3、制定季度商品企劃，包括款式數量、類別比列、波段計劃、整體貨量等；
4、統籌女裝全部貨品的開發，連衣裙、半裙、襯衫、毛衫、女褲、單皮衣、皮羽絨、T恤、外套等；
5、與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現；
6、開發FOB的全品類貨品供應商和ODM的服裝加工廠商；
7、參與審版，和相關部門確定大貨標準樣衣，不斷對產品進行完善；
8、定期對行業市場及競爭品牌進行分析和調研，并提供分析報告。
管理經驗： 匯報對象：副總裁
業績描述：經歷女裝從無到有的建設過程，從女裝品牌風格定位，設計企劃方案，面料的采購，加工工廠的開發，成品樣衣的采購，上市貨品的波段規劃，都是其一手建立并實施！ | |
|
|
| | | 2013年9月-2014年4月： | 廣州亞若禾服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州亞若禾服裝有限公司 | 職 位： | 女裝主設計師 | | 工作描述： | 中高端時尚精品女裝（Faye Browne），25-40歲優雅女士
1、根據企業和品牌的整體發展戰略，組織市場調研，分析服裝設計潮流和市場流行趨勢；
2、完整做出季度產品設計企劃方案，包括主題、故事、面輔料、廓形、設計細節等；
3、制定季度商品款式數量、類別比例、上貨波段、整體貨量等；
3、對工藝版型和版師進行對點式修正；
4、安排整季開發款式的打樣，樣衣的調整和確認，確認效果必須符合系列的設計要求；
5、定期對行業市場及競爭品牌進行分析和調研，并提供分析報告；
6、定期向管理層和相關部門提供商品開發達成情況；
7、參與制定貨品組合比例定價指標，制定貨品商品的成本范圍、售價、銷售周期等。
管理經驗： 匯報對象：總裁
業績描述：制定公司商品企劃方案，為商品策劃提供建議和信息支持；指導版師，對女裝版型進行對點式修正；全盤整合貨品，使其正貼近公司品牌的風格定位。 | |
|
|
| | | 2007年11月-2013年9月： | 廣州名揚服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州名揚服裝有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 高端大淑女時尚精品女裝（BelleFare、Berrysports），25-40歲對時尚敏銳、對品質追求的都會女性
1、配合設計總監，進行設計企劃方案的實施；
2、挑選適合季度的面輔料，以及工藝特征；
3、銜接跨部門的協調與溝通，負責所屬設計團隊共同完成季度的貨品開發任務；
4、跟進各季度開發進度及效果方面的工作把控，與營銷部共同負責年度訂貨會的策劃；
5、協調訂貨會的籌備，貨品臨時組合，色彩陳列，產品講解等；
6、對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃；
7、主導產品設計規范化管理工作，負責建立完整的產品設計檔案和記錄；
8、部門管理制度、執行標準和流程的制定與推行，對設計部門員工的日常管理、激勵與培訓。
管理經驗： 匯報對象：副總裁 | 下屬人數：9人
業績描述：a、從2008年秋冬季的款式開發入手，全面的熟悉并了解了公司品牌的風格和市場定位，在2008年秋冬季的貨品進行了大膽的創新和設計，使品牌在原有客群的定義上增加了客群，提升了業績！當年的業績突破1億。
b、2009年和2010年在公司是自我提升的階段，在這個時間段，名揚公司為我提供了個人的發展空間，依托設計部團隊的力量，使得公司的業績呈現20%的穩步增長。
c、在名揚公司2011的時間段開始，是我的相對成熟和穩定期，也是我在這個時間段的一個沉淀下來的結果，從設計部的管理，到設計企劃，顏色，面料，都進行了全盤的操作和執行。 | |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年6月 | 湖南師范大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真負責，具有高度的團隊合作精神，能承受工作中的壓力，工作上能獨當一面；
擅長時尚類的女裝風格設計，對國內外知名品牌風格與流行趨勢、服裝色彩有獨到見解；
對服裝設計有高度的工作熱情，能獨立完成系列產品的設計，有良好的審美觀與美術功底；
善于分析目標顧客的消費需求，具產品分析能力，熟悉產品結構，并能進行快速組合與搭配；
了解針、梭織面料的特質、生產工藝、風格、價位；
掌握快時尚女裝品牌與中高端時尚女裝品牌設計開發全流程、及完整的設計理念；
手繪能力良好，熟練使用photoshop CS 、CorelDRAW、EXCEL、Word等軟件。 |
|
| 【聯系方式】 |
