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	hehongning
	更新日期 2017/2/28 打印hehongning的簡歷

【基本信息】
姓名 hehongning	性別男
出生年月 1982年7月	國籍中國
戶籍江西省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	毛衫設計師
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2015年5月-至今：	bv品牌(輝彩貿易有限公司）
企業規模：	100-500人
部門：	設計部
職位：	經理
工作描述：	1、根據男裝發展趨勢，當前消費觀念跟未來流行方向。提出品牌文化，理念。確定品牌調性以及品牌定位。 2、制定品牌發展戰略，品牌風格，品牌落位，價格定位，產品系列結構及系列占比，上市波段。 3、通過了解國際流行趨勢，時尚資訊，國內市場需求進行深層次分析，調研跟考查，確定整盤產品主題定位 4、策劃出季度設計開發策劃方案，突出主題，各個單品SUK數,各個系列,色彩搭配。規劃開發進度時間表，確保各個開發階段有序進行。 5、結合國際、國內市場流行趨勢進行開發和實施，確定面，輔料開發設計及系列色彩搭配,系列元素貫穿,工藝及版型。 6、進行針對性的款式開發，及時跟工廠溝通，了解新產品進度及跟蹤，確保開發產品風格符合企劃方案 7、配合完成新產品評審會,根據評審會的結果補充各調整樣板配合商品企劃完成新產品企劃方案,包括設計風格企劃及產品結構企劃,對銷售部門進行產品的講解及培訓。協助完成訂貨會前期陳列工作以及畫冊拍攝跟進工作。 8、參加訂貨會，負責現場產品介紹跟推廣，以及跟蹤客戶反饋意見跟建議 9、對單季開發工作跟管理進行總結，為下一季開發參考


2011年8月-2015年3月：	VJC威杰思服裝有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	VJC威杰思服裝有限公司
職位：	設計主管
工作描述：	1、根據VJC品牌風格，文化理念進行準確定位，確定每個季度主題跟開發策劃, 各項單品SKU數. 2、根據設計策劃做出單季周詳實施時間工作安排計劃 3、針對國際流行趨勢，時尚資訊，國內需求進行調研跟考查，吸收并運用 4、開發跟確定本季度的面、輔料，色系。做好開發新產品前期各項工作準備 5、進行針對性的款式開發，及時跟工廠溝通，了解新產品進度及跟蹤，確保開發產品風格符合企劃方案 6、協助完成訂貨會前期陳列工作以及跟進工作 7、參加訂貨會，負責現場產品介紹跟推廣，以及跟蹤客戶反饋意見跟建議 8、對單季開發工作跟管理進行總結，為下一季開發參考單品的版型是否吻合跟做出合理的修改。


2007年4月-2011年8月：	廣州傳麒制衣有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	廣州傳麒制衣有限公司
職位：	褲子主設計
工作描述：	1、針對客戶產品風格特點，不同客戶產品風格開發適合新產品 2、對時尚,簡歐.新商務,休閑不同風格男褲開發設計新產品。 3、針對國際流行趨勢，時尚資訊，客戶需求進行調研跟考查，吸收并運用，對國內男裝褲子有敏銳眼光與審美，開拓創新思維，精通洗水跟洗水工藝 4、開發跟確定本季度的面、輔料，色系，板型。服裝制作工藝跟印（繡）花等工藝 5、進行針對性的款式開發，及時跟板房溝通，了解樣板進度及跟蹤，確保樣板按自己設計出樣 6、參加訂貨會，負責現場產品介紹跟推廣，接受加班，以及跟蹤客戶反饋意見跟建議 7、對單季開發工作進行總結，為下一季開發參考

【教育】

2001年9月 - 2004年7月

廣州工業大學服裝學院

服裝設計與工程

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人熱愛男裝設計事業,性格熱情開朗，工作勤奮，責任心強，有耐心，12年以上男裝設計經驗。對企業文化,理念,市場需求,定位品牌風格。擅長時尚簡歐，歐貨大牌，潮牌，新商務風格男裝設計開發。熟悉國際一線品牌特點，了解流行元素，趨勢，國內市場變化跟需求，深層次分析，合理定位，策劃設計開發企劃方案，明確主題，把控每個季度整盤新樣板開發設計，各項單品結構比例與SKU數量，規劃開發進度時間表，確保各個開發階段有序進行，確保開發產品風格符合企劃方案。對國內男裝有敏銳的眼光，開拓的創新思維，色彩搭配，系列搭配都有豐富經驗。注重細節，對設計方案進行講解，充分激發每位設計師創作積極性。協調各部門工作，管理好設計開發團隊。有較強美術功底,審美能力。熟悉面、輔料結構與特性，對洗水\洗水工藝有較深的認知，對樣衣制作工藝跟印（繡）花等工藝流程熟練。懂紙樣，熟悉板型。熟練操作服裝設計相關軟件與辦公軟件。有豐富的一線貼牌工廠資源。

【聯系方式】