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曹志偉
更新日期 2017/2/28    打印曹志偉的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
曹志偉
性     別
出生年月
1979年12月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
湖南省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 產(chǎn)品總監(jiān)  
期望工作地點(diǎn): 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2012年2月-2016年10月: 廣州渡仁菩服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 商品管理中心
職 位: 商品總監(jiān)
工作描述: 一、按品牌定位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)人群,持續(xù)建設(shè)

,完善提升供應(yīng)鏈特色商品競(jìng)爭(zhēng)力,整合場(chǎng)地、人力,媒體

三點(diǎn)一線聚焦特色商品,投入精準(zhǔn)及時(shí)性與產(chǎn)出可控利潤(rùn)平

衡性,精準(zhǔn)制訂全年商品規(guī)劃總表。(商品規(guī)劃)
目的:聚焦商品供應(yīng)鏈特色商品精準(zhǔn)建設(shè)與投產(chǎn),提升經(jīng)營(yíng)

目標(biāo)、特色商品、需求商品三點(diǎn)一線(外部),場(chǎng)地、人力

、媒體三點(diǎn)一線精準(zhǔn)匹配,特色商品產(chǎn)銷服務(wù),最大化挖掘

目標(biāo)人群需求商品。
二、按品牌定位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)人群,建設(shè)完善供應(yīng)鏈,確保現(xiàn)投

產(chǎn)特色商品,針對(duì)全渠道產(chǎn)銷精準(zhǔn)、時(shí)效、安全性三點(diǎn),精

準(zhǔn)制訂全年商品總采購(gòu)表。(商品運(yùn)營(yíng))
目的:提升供應(yīng)鏈特色商品持續(xù)精準(zhǔn)性投產(chǎn),及時(shí)性投放,

可控產(chǎn)出利潤(rùn)與資金周轉(zhuǎn)最大化。
三、按品牌定位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)人群,制訂建設(shè)完善特色商品投產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn):
1、產(chǎn)銷利潤(rùn)與風(fēng)險(xiǎn),時(shí)效與資金周轉(zhuǎn)
2、商品標(biāo)準(zhǔn):面料、輔料、版型、工藝、圖案、顏色
目的:持續(xù)建立,完善提升特色商品核心競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

人群可控產(chǎn)出利潤(rùn)與資金周轉(zhuǎn)最大化。
四、按品牌定位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)人群,制訂商品管理中心工作流程-

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)-考核績(jī)效。
目的:持續(xù)完善提升商品管理中心工作精準(zhǔn)匹配品牌定位、

經(jīng)營(yíng)、發(fā)展三點(diǎn)一線,工作成果精準(zhǔn)、及時(shí)、完整、連貫性


五、按品牌定位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)人群,制訂商品管理中心人員各部

培訓(xùn)、培養(yǎng)、晉升體系。
目的:持續(xù)完善提升商品管理中心滿足,品牌發(fā)展各階段對(duì)

商品專業(yè)復(fù)合人才要求,持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)復(fù)合人才熱愛學(xué)習(xí)商

品不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造晉升雙贏價(jià)值,同步減少相對(duì)核心人員流

失影響經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
六、協(xié)助副總處理其他重要工作。
目的:提升品牌定位經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)與全局成果。

2008年12月-2012年1月: 廣州美特斯.邦威服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 商品管理部
職 位: 主管
工作描述: 一、按分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂采買預(yù)算。
目的:提升分公司實(shí)際訂貨精準(zhǔn)與時(shí)效性。
二、按分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂分公司分銷與調(diào)控計(jì)劃(直營(yíng)+

加盟+拓展)
目的:提升分公司渠道分銷商品周轉(zhuǎn)率、售罄率、毛利率最

大化。
三、按公司發(fā)展需求,制訂商品管理部工作流程—執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

—考核績(jī)效。
目的:提升商品管理部各崗位目標(biāo)—執(zhí)行—成果。
四、按公司發(fā)展需求,制訂商品管理部培訓(xùn)、培養(yǎng)、晉升體

系。
目的:滿足分公司發(fā)展各階段對(duì)商品人才要求,規(guī)避影響經(jīng)

營(yíng)利潤(rùn),創(chuàng)造雙贏。
五、協(xié)助分公司總經(jīng)理處理其他重要工作。
目的:提升分公司重點(diǎn)與全局經(jīng)營(yíng)成果。

2002年10月-2008年11月: 深圳影兒國(guó)際服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 商品信息部
職 位: 專員
工作描述: 一、按公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,監(jiān)控電子信息平臺(tái)

與維護(hù)。
目的:確保物流配送車輛安全暢通,匹配專供渠道商品無(wú)串

貨。
二、按公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,監(jiān)控統(tǒng)計(jì)POS終端銷售數(shù)據(jù)維護(hù)。
目的:確保終端銷售數(shù)據(jù)真實(shí),及時(shí),精準(zhǔn),為公司現(xiàn)階段

經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,調(diào)控下階段提供總結(jié)分析與依據(jù)。
三、按公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,定期培訓(xùn)并考核現(xiàn)終端店柜長(zhǎng),系統(tǒng)

商品進(jìn)銷存實(shí)操—調(diào)撥—盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)分析。
目的:提升現(xiàn)店長(zhǎng)系統(tǒng)高效管理商品,確保按公司標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)

造成果。
四、按公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,長(zhǎng)期培訓(xùn)并考核儲(chǔ)備店長(zhǎng),商品管理

分析(商品暢滯—賣場(chǎng)陳列—個(gè)人業(yè)績(jī))三表。
目的:提升儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位技能,確保按公司標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)造成果


五、按公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,制訂提交進(jìn)存(周—月—季)報(bào),按

時(shí)匯總提交總裁辦、總經(jīng)辦、營(yíng)銷中心。
目的:確保及時(shí)提供精準(zhǔn)分析,為公司各部現(xiàn)階段調(diào)控,創(chuàng)

造經(jīng)營(yíng)成果。
六、協(xié)助總裁辦、總經(jīng)辦、營(yíng)銷中心處理重要工作。
目的:提升公司戰(zhàn)略層按現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)-目標(biāo)-成果調(diào)控,創(chuàng)造

經(jīng)營(yíng)成果。

【教育】
1996年9月 - 1999年7月    湖南省中南工業(yè)大學(xué)   財(cái)政學(xué) 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 1、厚德敬業(yè)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、穩(wěn)重細(xì)致、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有獨(dú) 立的事物處理能力。 2、精通office、財(cái)務(wù)軟件、服飾ERP,豐富的線上與線下商 品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、分析,經(jīng)歷-經(jīng)驗(yàn)-成果。
【聯(lián)系方式】

 
 
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