| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-2016年8月： | 北京締造皮質科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京締造皮質科技有限公司 | 職 位： | 庫房管理 | | 工作描述： | 1、 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容
2、 嚴格檢驗入庫貨物，根據有效到貨清單，核準物品的數量、質量等，方可辦理入庫手續
3、 根據使用部門需要量及物料性質，選擇適當的擺放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。
4、 物品入庫后要馬上入賬，準確登記
5、 物品出庫時要按照有關規定辦理，手續不全不得發貨。有特殊情況，需有關領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續，削減賬卡
6、 做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符
7、 主動與使用部門聯系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺 | |
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| | | 2014年3月-2015年9月： | 北京桃樂絲有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京桃樂絲有限公司 | 職 位： | 北京桃樂絲有限公司 | | 工作描述： | 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。 2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標識清楚。 3. 存貨入庫后應及時入賬，準確登記。 4. 領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。 5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經理同意后方可發貨，事后應補方可發貨。 6. 領用物料或成品發貨應及時登記有關賬卡。 7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。 8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。 9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。 10.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理 | |
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| | | 2013年2月-2014年1月： | 黑龍江億豐房產公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 黑龍江億豐房產公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 主要工作職責
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。
8、匯總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。
9、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。
主要工作業績
保持每月、每季度完成公司制定的銷售額目標，在職期間連續兩年獲得最佳銷售明星獎 | |
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| 【教育】 |
| 2008年12月 - 2011年12月 | 哈爾濱金融高等專科學校 | 金融學 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗，活潑，大方。做事積極認真。對庫房工作從事認真，懂得STP。word，excel，謝云，易店寶操作軟件，想找有關庫房方面工作，有著三年相關經驗 |
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| 【聯系方式】 |
