| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-2017年7月： | 覓柶服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 覓柶服飾 | 職 位： | 首席服裝設計師 | | 工作描述： | 女裝，實體銷售四季裝，產品企劃，面料籌備，店面管理，設計審圖，試丕調丕，工藝生產跟進。對產品成本負責。 | |
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| | | 2013年2月-2015年2月： | LKK設計 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上上裝事業部 | 職 位： | 產品設計 | | 工作描述： | 親子裝設計，高端女裝設計。
具體工作內容包括:
繪圖，面輔料搭配采購，配合版師調坯，配合樣衣選擇工藝類型，模特拍照風格指導等。對產品是否適應現有渠道負責，對產品批量成本負責，對設計的可實施性負責。 對高端面料和手工藝有了豐富經驗。服裝風格以新中式與歐美時尚潮品為主。
下屬： 3 人 | 匯報對象：上上裝事業部總經理|離職原因： 公司發展方向與個人期待不符 主要業績： 故宮博物院研究學家的禮儀與地庫工作制服的設計，投標成功，為公司取得了榮譽和資金。 | |
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| | | 2012年6月-2013年3月： | 華夏德文 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 與高端客戶的面對面溝通。
針對個體客戶的設計搭配。
面輔料搭配。
店面日常銷售 管理。
量體。
在此期間對西裝大衣的版型設計制作有了一定的了解和經驗。
匯報對象：總經理|離職原因： 女裝設計機會少于男裝 | |
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| | | 2010年6月-2011年5月： | 尚帛美家商貿有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 在校期間由實習轉為合作，并且合作至今。
我在此公司所承擔的主要工作是女裝和童裝的設計，指定印花面料的款式開發，及純色服裝的選料與款式開發，負責純色服裝的設計與當季指定印花成系列感。對品牌整體風格的統一負責。與制版和工藝溝通指導。對開發和批量成本負責。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 華南農業大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有六年以上設計經驗，兩年以上管理經驗，從企劃到生產全線跟進，高端女裝童裝設計經驗豐富，市場定位準確，風格把握能力強，成本控制能力強，繪圖快而精細，領悟能力強，善于溝通，工作效率高，性格開朗。 |
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| 【聯系方式】 |
