【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年5月-至今: | 邁寶世紀(北京)電子商務有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產服務部 | 職 位: | 面輔料開發,成衣采購 | 工作描述: | 1.全權負責服裝工廠開發/價格對比/生產下單/交貨跟進/質量驗收 2.管理各印刷廠質量與開發/交貨時間 3.負責庫房收貨/發貨/以及庫存管理 4.負責客服排班/買家對接術語/買家反饋信息整理 5.負責物流管理/快遞發貨/快遞公司對接 6.負責各類新品開發/尋價比價 7.查看銷售數據/各品類SKU銷售數量/統計各品類下單/補貨進倉 8.負責部門對接與協調 9.定期對部門員工質量培訓,以及工作處理相關問題 10.完成各項指標以及相關任務 | |
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| | 2012年1月-2015年4月: | 北京共贏惠仁商貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 產品部 | 職 位: | 采購經理 | 工作描述: | 1,負責新品研發,并推薦設計使用,在使用過程和開發過程中的進度跟蹤。 2,配合設計師完成設計稿的配料,并給出合理化建議和方案。 3,制作研發標準樣卡,完成新品屬性(價格,交期,質量鑒定等細節)經領導審核后,簽字封樣后交后期生產采購。 4,計劃每一季的產品研發方向(框架),并匯總制單上交領導審核,過程中不斷更新細節說明,已充實其最終“研發明細結構表單”。 5,尋找品牌一線品牌供應商,做好記錄并調研 | |
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| | 2008年11月-2011年12月: | 北京優依尚服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 研發部 | 職 位: | 面料輔料采購 | 工作描述: | 1,負責新品研發,并推薦設計使用,在使用過程和開發過程中的進度跟蹤。 2,配合設計師完成設計稿的配料,并給出合理化建議和方案。 3,制作研發標準樣卡,完成新品屬性(價格,交期,質量鑒定等細節)經領導審核后,簽字封樣后交后期生產采購。 4,全局計劃每一季的產品研發方向(框架),并匯總制單上交領導審核,過程中不斷更新細節說明,已充實其最終“研發明細結構表單”。 5,尋找品牌一線品牌供應商,做好記錄并調研 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2003年7月 | 江西贛江職業技術學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 從04年離校到現在已經10年了,在這10年里從生產QC到采購每走一步我都在督促自己要更謙虛更耐心的學習,我性格外向,喜歡交流,尤其是在工作中遇到問題我不會盲目的拿出結論以對其所,而是能用平靜認真的心態去做分析,以而解決,我渴望突破,渴望認可,渴望成功!喜歡迎接新的挑戰,相信自己會勝任每一份工作。 |
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【聯系方式】 |