| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年11月-2016年11月： | 米皇羊絨女裝部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 米皇羊絨女裝部 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1,把握品牌風(fēng)格，結(jié)合品牌定位人群特性制定產(chǎn)品策劃方案，整合系列產(chǎn)品，做主題規(guī)劃、品類結(jié)構(gòu)、色彩計劃、面料計劃和上市波段規(guī)劃；
2,完成市場信息收集、款式設(shè)計、面料搭配、樣衣調(diào)版、生產(chǎn)確認.
3,訂貨會講解. | |
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| | | 2011年8月-2015年6月： | 北京卓歐制衣有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京卓歐制衣有限責(zé)任公司 | 職 位： | meiermeiyoung | | 工作描述： | 工作職責(zé)：
1，定位風(fēng)格方向面料的把握。
2，人員招聘，培訓(xùn)。
3，人員安排及管理。
主要業(yè)績：
成功推出meiermeiyoung品牌。該品牌上市以來銷售業(yè)績顯著，風(fēng)格獨特。屬于日系輕奢品牌，年齡在28到35歲，國內(nèi)一線品牌的定位，顏色素雅，以棉，麻，絲，毛國內(nèi)開發(fā)，日本，歐洲面料為主 | |
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| | | 2009年8月-2011年5月： | 北京卓歐制衣有限責(zé)任公司之北京卡羅嬌服裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京卓歐制衣有限責(zé)任公司之北京卡羅嬌服裝 | 職 位： | 主設(shè)計師 | | 工作描述： | 工作描述：
1，負責(zé)風(fēng)格定位，面料和款式的把握。
2，負責(zé)訂貨會講解。
3，調(diào)板，工藝要求。
4，跟意大利設(shè)計總監(jiān)配合完成貨品的定位和方向。
工作業(yè)績：
成功推出kanojiao品牌，8家店銷售額達到3000萬。到后來15家店做到了銷售一個億，意大利風(fēng)格少淑女裝定位清晰。年齡段在35到45歲顏色花色完全自己開發(fā)，配色大膽，以中性色搭配艷色為主。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 北京現(xiàn)代實用美院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
