【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
貨品(商品)經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2015年4月-至今: | 北京汪小荷服飾科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京汪小荷服飾科技有限公司 | 職 位: | 商品運(yùn)營 | 工作描述: | 1、根據(jù)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,合理訂貨,評(píng)估并規(guī)劃貨品調(diào)控策略; 2、協(xié)調(diào)跟進(jìn)商品的發(fā)送、流轉(zhuǎn)、分配、調(diào)撥等工作; 3、及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整庫存,做貨品促銷規(guī)劃,與市場(chǎng)同步; 4、暢銷商品及時(shí)提出追單建議; 5、指導(dǎo)下屬員工工作,并對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核; 6、通過數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控商品備品的充足,及時(shí)預(yù)警相關(guān)部門; 7、根據(jù)近兩年銷售的商品,企劃下一季的貨品結(jié)構(gòu)。。 8、結(jié)合歷史客戶及直營歷史銷售數(shù)據(jù),測(cè)算下一季的貨品需求。 9、結(jié)合生產(chǎn)供應(yīng)鏈系統(tǒng),結(jié)合VIM模式,合理的增加暴款追單,滯銷清倉,減少庫存。 | |
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| | 2011年11月-2014年10月: | 北京貝塔尼時(shí)裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京貝塔尼時(shí)裝有限公司 | 職 位: | 商品部經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)制定季度產(chǎn)品開發(fā)需求計(jì)劃與產(chǎn)品上市計(jì)劃 2、跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)進(jìn)度,促進(jìn)開發(fā)任務(wù)按時(shí)完成 3、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善 4、負(fù)責(zé)各季度商品的新規(guī)劃上市,舊款產(chǎn)品重組與轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作 5、負(fù)責(zé)直營終端商品調(diào)配與庫存監(jiān)控工作 6、根據(jù)商品銷售進(jìn)度,負(fù)責(zé)定期對(duì)銷售商品進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)銷售改善。 7、負(fù)責(zé)擬訂庫存消化計(jì)劃,完成最佳的庫存控制 8、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)。 9、協(xié)調(diào)研發(fā)部、生產(chǎn)采購部、陳列部、商品培訓(xùn)部、商品部和市場(chǎng)銷售部之間串聯(lián)銜接工作。 | |
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| | 2007年9月-2011年10月: | 北京青山百世服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京青山百世服裝有限公司 | 職 位: | 供應(yīng)鏈主管 | 工作描述: | 1 制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)管和推進(jìn)各區(qū)域的年度計(jì)劃實(shí)施 2 負(fù)責(zé)總部的各項(xiàng)規(guī)章制度、指令及目標(biāo),組織制定區(qū)域相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督并反饋執(zhí)行結(jié)果 3 定期分析年度計(jì)劃以及整體完成情況,根據(jù)各地區(qū)的實(shí)際情況提出并推進(jìn)有針對(duì)性的管理改進(jìn)措施 4 審核各區(qū)域所轄門店商品規(guī)劃和品牌組合、招商計(jì)劃,監(jiān)控其招商進(jìn)度及執(zhí)行情況 5 審核各區(qū)域所轄門店企劃工作計(jì)劃、大型企劃活動(dòng)方案,監(jiān)控其執(zhí)行情況 6 監(jiān)督各區(qū)域所轄門店的日常經(jīng)營情況 7 審核各區(qū)域所轄門店年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃 8 監(jiān)督并控制和區(qū)域所轄門店預(yù)算執(zhí)行情況 9 對(duì)各區(qū)域所轄門店的關(guān)鍵崗位人員的任免提出建議 10 負(fù)責(zé)各區(qū)域所有副總經(jīng)理、所轄門店總經(jīng)理的工作指導(dǎo)和績效考核 | |
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【教育】 |
2007年9月 - 2008年6月 | 美國協(xié)和大學(xué)北京分部 | 供應(yīng)鏈、物流管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 想知道就留下郵箱,我的郵箱是LIOJIANPIN2008@126.com |
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【聯(lián)系方式】 |