| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年8月-至今： | 威富服飾（中國(guó)）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 威富服飾（中國(guó)）有限公司 | 職 位： | VANS店舖主管 | | 工作描述： | 1.帶領(lǐng)員工完成每月制定店舖銷(xiāo)售目標(biāo)
2.同比遞增需達(dá)到公司整體遞增水平，具備銷(xiāo)售溝通技能，掌握產(chǎn)品之色，提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)
3.嚴(yán)格遵循《服務(wù)八部曲》提供專(zhuān)業(yè)合理產(chǎn)品推薦和搭配建議，提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)
4.定期維繫客戶(hù)關(guān)係，及時(shí)提供新品以及市場(chǎng)活動(dòng)訊息
5.及時(shí)向上級(jí)反饋客戶(hù)投訴，妥善處理，確保客戶(hù)滿意
6.熟練掌握銷(xiāo)售和溝通技能，將自己的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及產(chǎn)品知識(shí)分享給其他員工
7.對(duì)於神秘訪客，做到不低於全國(guó)平均水平，帶領(lǐng)員工一起演練服務(wù)流程
8.做好早晚交接班以及點(diǎn)數(shù)，每週結(jié)合實(shí)際銷(xiāo)售進(jìn)行補(bǔ)貨工作
9.對(duì)於店舖收銀、開(kāi)具發(fā)票以及pos數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和對(duì)上級(jí)匯報(bào)來(lái)達(dá)到分享與溝通到位，確保店舖營(yíng)運(yùn)管理以及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成任務(wù) | |
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| | | 2014年4月-2014年7月： | 北京老佛爺百貨 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 北京老佛爺百貨 | 職 位： | 店員 | | 工作描述： | 向客人提供耐心細(xì)致服務(wù)，并流利使用服務(wù)敬語(yǔ)。 服從店長(zhǎng)的工作安排，遵守店鋪一天的流程制度。 努力完成個(gè)人日、月銷(xiāo)售指標(biāo)及關(guān)注店鋪月銷(xiāo)售任務(wù)。 能夠獨(dú)立完成店鋪日常收銀工作。 熟悉店鋪貨品了解店鋪的進(jìn)銷(xiāo)存，及本店貨品暢滯銷(xiāo)款。 做好VIP客戶(hù)資料登記工作，及VIP客人的日常維護(hù)，維護(hù)品牌及公司形象。 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 保護(hù)店鋪的貨品安全及避免貨品的流失。 | |
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| | | 2013年9月-2014年3月： | vans | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 營(yíng)運(yùn)部 | 職 位： | 銷(xiāo)售代表 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)本班次店內(nèi)銷(xiāo)售，衛(wèi)生、商品的維護(hù)工作；熟悉產(chǎn)品知識(shí)及店內(nèi)環(huán)境，并能夠達(dá)到為顧客提供專(zhuān)業(yè)、周到、熱情的服務(wù)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的整理，銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)的發(fā)送等 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 北京市求實(shí)職業(yè)學(xué)校 | 涉外商務(wù)日語(yǔ) | 中專(zhuān) | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人生性耿直，性格開(kāi)朗，對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善與人溝通，對(duì)銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)有相當(dāng)豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠吃苦耐勞，可承受高強(qiáng)度工作壓力，具有高度工作熱情和干勁。
衷心希望貴公司能為我提供一個(gè)展示個(gè)人魅力的平臺(tái)，給我一定的時(shí)間與空間，我一定會(huì)做得讓您滿意！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
