| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年2月-至今： | 北京虎威寶特服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京虎威寶特服裝有限公司 | 職 位： | 采購主任 | | 工作描述： | 1華北區男裝貨品采買、下單、回貨跟進。2.每季協助集團開發新的款式。3. 制定整季貨品波段計劃，合理控制回貨時間。3.追蹤工廠貨期、品質、數量。4.協助陳列部提供陳列方案，制訂貨品產品知識。5.合理控制貨品存銷，制訂重要節假日推廣策略，分款售價管理。6.檢查前線執行情況，確保計劃落實。7.配合集團全球性調貨。 | |
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| | | 2013年3月-2013年12月： | 寧夏中銀鄧肯服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 管理部門：公司庫房/商品部
商品部工作：
第一模塊：新品工作； 1、訂貨會定價的建議； 2、預覽會的樣衣改進的記錄、并與工藝部、設計部溝通協調改進工作； 3、訂貨會的前期工作準備，樣衣的跟進，整理、核對、訂貨會現場的訂貨指導等；4、訂貨會結束后訂單的整理，提交，系統錄入等；5、針對未達起訂量的款式，與設計部、工藝部、銷售部的溝通，確認是否加量還是取消等工作； 6、OTB的采買計劃、貨品結構、商品規劃等工作；7、指導下屬進行市場需求分析并制訂各代銷商商品結構、庫存結構和訂貨計劃，8、負責公司貨品的合理調配，保證代銷商的商品在商場保持競爭力； 9、分析各代銷商的進銷存狀況，調配代銷商的庫存結構； 10、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議； 11、組織新品的上市、換季、清倉； 12、負責公司發布的商品配發／調拔／調價／促銷的各項指令的落實；13、跟進售罄率達成情況，并制定方案提高售罄率；14、協助零售經理開拓新代銷商，并培訓新店員相關的ERP操作知識。
第二模塊：清倉工作；1、分析公司舊品的庫存情況，針對庫存狀況進行合理分析，并呈報給公司高層知曉； 2、針對庫存壓力較大的貨品提出有效的清倉方案， 并申請執行； 3、負責電商貨品的選款，配發、銷售等跟進； 4、制定直營清倉店鋪的促銷活動方案，并與相關部門申請執行，達成清倉目的； 5、直營店鋪清倉貨品整體規劃與調配； 6、新舊品月報表的分析，并與公司領導層匯報；
庫房管理：
1、庫房人員的招聘（庫房在江陰市）；2、物流公司的選定，合同的簽訂；3、貨品的配發管理，指導庫房人員進行合理的貨品擺放；4、指導庫房人員定期的盤點工作及核對； | |
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| | | 2010年11月-2012年12月： | 北京真維斯服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 貨品主管 | | 工作描述： | （1）全面主持訂貨工作，制定并執行訂貨計劃、策略，協助部門經理完成每季訂貨工作，合理控制采購風險。訂貨會結束后負責訂單的整理，提交，系統錄入等。根據訂貨情況制定新品上市計劃及促銷波段計劃，并協助銷售部門制定營運日歷，努力達成公司制定的銷售目標、季末庫存目標、折扣目標、利潤目標等。
（2）制作每周、每月的銷售分析報表、貨品銷售分析報告及統計貨品的進銷存數據；制定分月SP、DSP、DY預算、清貨計劃及促銷計劃。
（3）分析并制訂公司商品結構、庫存結構和訂貨計劃，分析貨品進銷存狀況，制定分店鋪三期占比、店鋪品種占比；
（4）根據數據分析，對店鋪貨品進行合理分配、調撥、整合工作，合理控制店鋪SKU，實現貨品的合理化運轉；
（5）依據公司制定的三期貨品原則，組織新品上市、換季、清倉，針對店鋪三期占比情況提出相應的促銷計劃及貨品調配；
（6）清倉工作（應公司架構安排，負責除當季貨品外，其他貨品都屬清倉貨品）。分析公司舊品的庫存情況，針對庫存狀況進行，針對庫存壓力較大的貨品提出有效的清倉方案， 并申請執行。 | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2015年7月 | 北京物資學院 | 物流管理 | 專科 | | 專業描述： | 1999.09 - 2002.06 北京育龍服裝學校 服裝設計與工程 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。 對數據敏感；喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情，調查熟悉各地市場等。
我精力充沛，積極參加社會實踐，不斷提高自己的組織能力、溝通協作能力、社會適應能力。在各項活動工作中扎扎實實、一步一個腳印，從實踐中學會了觀察、思考，提高了自己的組織和協調能力，并培養了自己的團隊協作精神。
假如貴單位能接納我，我將竭盡所能，基于奉獻，為單位的發展壯大貢獻我的力量。
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| 【聯系方式】 |
