| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年9月-至今： | 北京谷邦商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京谷邦商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1 新客戶的洽談， 新店開業(yè)前期的市場調(diào)研，店面裝修的審核和驗收，開業(yè)前企劃案的審核，開業(yè)前的貨品準 備等一切前期的準備工作。
2.所負責(zé)的區(qū)域的管理，訂單的執(zhí)行，貨品的跟進，單店業(yè)績的提升，店鋪人員的管理。
3.商品管控，訂貨會數(shù)據(jù)分析，協(xié)助客戶合理訂貨。 | |
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| | | 2011年5月-2014年7月： | 尚仄（北京）國際服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 睞品牌營銷中心 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1 新客戶的洽談， 新店開業(yè)前期的市場調(diào)研，店面裝修的審核和驗收，開業(yè)前企劃案的審核，開業(yè)前的貨品準 備等一切前期的準備工作。
2.所負責(zé)的區(qū)域的管理，訂單的執(zhí)行，貨品的跟進，單店業(yè)績的提升，店鋪人員的管理。 | |
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| | | 2008年8月-2011年4月： | 波司登男裝北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 波司登男裝北京分公司 | 職 位： | 直營部經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負責(zé)公司直營店的管理，新店開業(yè)前期策劃和后期的陳列及培訓(xùn)，包括加盟商的新店開業(yè)的策劃和陳列，加盟商的區(qū)域負責(zé)主要是內(nèi)蒙古地區(qū)。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 計算機科學(xué)與技術(shù) | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 低調(diào)做人，高調(diào)做事. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
