【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
毛衫設計師 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年3月-至今: | 深圳伊汶貝邇服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳伊汶貝邇服飾 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 在伊汶貝邇我主要擔任伊汶貝邇品牌主設計師,我的工作流程如下; 1、收集市場信息,重點關注所負責子系列的市場流行動態及女裝品牌風格與趨勢,把握服裝色彩、面料等流行趨勢并負責每季市場調研報告的制作; 2、參與每季設計風格討論會,并負責子系列的每季產品提案的制作; 3、統籌子系列的設計工作,對所負責的產品設計進行成本控制; 4、參與服裝設計開發全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,獨立設計服裝系列; 5、協助廣告部門進行產品的拍攝等一系列工作 | |
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| | 2007年9月-2009年12月: | 淑女屋服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 在淑女屋我主要擔任“淑女屋”品牌小組的設計,還兼翻單“小淑女與約翰”品牌設計,在淑女屋我的工作流程如下; * 消化相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊、上季銷售調查匯總區分暴款,平款,次款、初期市場調查、根據前期色彩設定、基礎面料設定、擬定該季主題內容; *初次部門間流行趨勢講解溝通及設定主題,中期市場調查、中期色彩修改設定、基礎面料修改設定、依據設計總監的要求及主題開展設計初款稿工作(款式設計、面輔料設計、平面繡印花設計等),掌握色彩搭配、色倉陳列設定、細節應用、上下著呼應、內外著呼應、面輔料應用搭配、平面應用搭配,設計(待修改); *二次部門間溝通、敲定最終主題、產品結構初定(各產品比例、上下著搭配、內外搭配、面料比例等)、匯報產品結構、整合設計內容及中后期市場調查、修改產品結構、調整中期色彩及基礎面料、增加應時面料、增減修改款式設計; * 后期市場調查、增減款式設計、跟進面輔料、平面繡印花及初版制作、與技術部門溝通制作工藝;匯報修正設計稿、敲定初版款式、初定款式基礎尺寸、下發初版面輔料、平面繡印花及款式版單; * 審核各初版成品(款式、面輔料、平面繡印花等)、修正各成品顏色、尺寸及版型、跟進及制作,款式試衣調整; * 結束初版成品制作后,匯報初版情況及評款、根據最終評款確定再版制作,按照上貨批次、陳列色倉及產品結構調整整盤貨品、敲定終期色彩及產品結構、再版面輔料生產、再版款式生產; *待設計總監審核再版成品、結束再版成品制作后,匯報再版情況、調整并敲定訂貨會產品,等待相關部門制定訂貨會日程計劃; * 協助產品發布會場靜態陳列道具布置、訂貨會現場流行趨勢講解、產品發布會貨品講解; * 依據訂貨會訂貨情況、與相關部門商討后,調整并敲定最終貨品及其生產數量; * 協助廣告部門進行產品的拍攝工作、溝通主題思想; * 待貨品上柜,銷售部門反饋銷售情況、及時補充把握性款式。 | |
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| | 2007年3月-2007年9月: | 深圳陽之晨時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 在陽之晨我主要擔任,衣典設計二部主設計師的設計助理但工作之余有時間也要負責部門其他各位設計師的面輔料以及和板房的跟進,在陽之晨我老大和其他的設計師都很好他們教會了我很多做人的道理,和設計方面的技能.有時,也會讓我試著出款,閑時他們教我一些平面繪畫技巧,繡花配色的理論和外出看市場,板房的主管人也很好她教我怎樣配合好車位從而作好我的許多面料和成品的跟進工作,倉庫沒有的輔料老大和設計師門就要我跑東門.在半年的助理工作過程中,我對服裝有了更加深刻的認識,明白了服裝款式設計、做工、生產和市場之間的微妙關系.總之,在陽之晨讓我學會了很多東西. | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2007年7月 | 江西師范大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我自信,勤奮,認真好學,具有較強的時尚感悟能力、自學能力、適應能力和應變能力,在工作中,有著強烈的責任心,開拓創新意識強,并能保持不斷學習,不斷進取的精神。工作積極主動、認真負責,具有合作精神,協調能力強,和同事相處融洽。
我相信工作經驗是靠時間來慢慢積累,而對服裝的認識是靠個人的心得體會和不斷嘗試、不斷突破固有格局得來的!
If you really try ,you don't need to cry !
請您給我個機會,我定會以我所學,盡我所能,為貴單位的繁榮與發展貢獻自己一份微薄之力! |
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【聯系方式】 |