| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-至今： | 廣東有性格服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東有性格服飾有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 負責區域直營和加盟店的銷售管理、維護公司在各區域的品牌形象、與加盟商打好關系、定時出差巡店和新店開業籌備。對加盟商店鋪的陳列和運營作出指導工作，引導加盟商做品牌宣傳活動提高品牌知名度。
對區域進行必要的市場調研：區域的基本情況，本行業的基本情況，顧客的特點，市場變化信息收集。
做好渠道規劃：渠道選擇，渠道質量，渠道延展性，渠道執行力 | |
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| | | 2009年12月-2013年1月： | 喬丹體育有限公司廣州分公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 喬丹體育有限公司廣州分公司 | 職 位： | 區域督導 | | 工作描述： | 負責區域銷售管理和加盟商管理、維護公司在各區域的品牌形象、與加盟商打好關系、定時出差巡店和新店開業籌備。對加盟商店鋪的陳列和運營作出指導工作，引導加盟商做品牌宣傳活動提高品牌知名度 | |
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| | | 2008年11月-2009年10月： | 廣州越位少年裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 區域督導 | | 工作描述： | 負責區域銷售管理和加盟商管理、維護公司在各區域的品牌形象、與加盟商打好關系、定時出差巡店和新店開業籌備。引導加盟商做品牌宣傳活動提高品牌知名度 | |
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| 【教育】 |
| 2013年3月 - 2015年6月 | 華南師范 | 政治學與行政學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有良好的敬業精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。
能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。
善于總結工作經驗，對每個項目進行全局的個人總結。
本人性格活潑開朗，具有較強的團隊合作精神，有一定的組織能力。適應能力強，有親和力。有較強的責任心與交際能力，有吃苦耐勞的精神，希望貴公司能給我一個發揮的舞臺。 |
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| 【聯系方式】 |
