| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年6月-至今： | 北京優衣尚服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京優衣尚服裝設計有限公司 | 職 位： | VMD | | 工作描述： | 工作職責
1、 根據公司戰略規劃及年度市場目標,負責制定本部門工作計劃及預算
2、 根據品牌發展戰略，負責制定及完善管理體系架構
3、 負責制定及完善部門員工KPI考核機制并進行階段性評估及考核
4、 負責供應商開發與管理、合同的審批、結款審核等管理工作
5、 負責制定市調項目規劃，多維度剖析及整理競品信息，建立市調檔案管理體系
6、 負責定期巡查市場, 對店鋪形象及商品陳列的管理執行情況進行評測考核
陳列管理：
1、負責終端陳列形象升級工作
2、監督新開店鋪陳列方案設計及落地
3、負責店鋪推廣陳列主視覺方案的設計及落地
4、監督陳列教材制作，培訓及考核工作
5、負責品牌訂貨會、店鋪櫥窗、DP點靜態展示設計及道具開發管理工作
6、監督陳列道具物料飾品的開發采購，制作及使用更新工作
工程管理：
1、 負責店裝形象SI 的設計升級
2、 國內國外展會形象設計
3、 負責梳理優化店鋪開店流程
4、 負責審核開店資料，指導設計完成店鋪圖紙繪制
5、 監督監理人員及客戶對重點店鋪裝修監理跟進及施工后驗收工作，控制品牌店鋪形象；
6、裝修費用審核，合理控制區域內店鋪裝修費用，節省成本
7、重點店鋪的設計分析及形象提升工作
8、負責督導、客戶及施工單位培訓工作；
9、負責道具開發、改進及成本控制；
品牌VI管理：
1、負責品牌VI的完善與升級
2、監督品牌宣傳品及印刷品的設計與制作
3、負責品牌產品及宣傳片拍攝,模特走秀等落地工作 | |
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| | | 2011年5月-2014年8月： | 北京路虎科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京路虎科技有限公司 | 職 位： | 企劃部 | | 工作描述： | 工作職責：
1、 制定部門員工體系架構，明確人員職能及KPI考核
2、 體系搭建人員招聘評估及考核
3、 部門制度制定
4、 負責部門員工技能提升團建培訓等
5、 負責制定部門工作計劃及預算
工程工作：
1、 負責店裝形象SI 的設計升級，國內展會設計
2、 負責梳理優化店鋪開店流程手冊及管理工具輸出
3、 負責審核開店資料，指導設計完成店鋪圖紙繪制
4、 負責制定工程排期方案及執行計劃
5、負責裝修費用審核，合理控制區域內店鋪裝修費用，節省成本
6、.負責商場施工前期協調報批相關工作；
7、負責供應商篩選管理合同審等相關流工作；
8、負責現場施工監理，及店鋪施工后期驗收工作；
陳列工作：
1、負責品牌形象設計以及企劃工作：
2、負責陳列方案的制定以及節日方案的企劃；
3、監控全國店鋪的形象的升級與維護
4、負責陳列道具的研發及制作；
5、監控店鋪人員的相關知識培訓工作；
6、新品發布會、酒會活動的視覺設計與落地工作；
7、負責品牌形象畫冊的拍攝、時尚雜志刊登、以及電商網絡視覺輸出工作
8、監控商場DP點、展臺、店慶、節日、促銷等活動的陳列執行工作 | |
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| | | 2007年10月-2011年5月： | 中國動向集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售市場部 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 工作職責:
1、負責品牌形象提升及陳列管理工作
2、負責監督OVM及VM、CVM陳列工作的執行落地
3、負責每季度零售訓練營項目的統籌管控工作
4、負責陳列教材、及人員提升培訓考核的管控工作
5、負責搭建品牌公司內部及零售客戶信息數據平臺，加強各種數據信息的管控及精準度；
6、負責視覺陳列方案策劃及落地
7、負責訂貨會靜態展示及布展工作
8、負責制定市調項目規劃，剖析及整理競品信息，建立市調檔案管理 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
