【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2017年7月-至今: | 北京慧馨蒂帶服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京慧馨蒂帶服裝服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 服裝設計師 | |
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| | 2015年3月-至今: | 北京璐琪服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京璐琪服裝有限公司 | 職 位: | 主設計師 | 工作描述: | 四季產品的開發與設計出圖。 | |
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| | 2014年1月-2015年3月: | 北京陽光旅人服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京陽光旅人服裝有限公司 | 職 位: | 女裝設計師 、毛衫設計師 | 工作描述: | 款式設計,版型控制,與版師溝通版型, | |
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| | 2012年8月-2014年1月: | 北京綠蘿園服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京綠蘿園服裝有限公司 | 職 位: | 主設計師、毛衫設計師 | 工作描述: | 1、根據公司發展規劃進行市場調研及策劃設計研發; 2、根據品牌的商品定位,結合市場行動態及流行趨勢,制定開發方案并實施開發; 3、了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用; 4、獨立完成系列產品款式圖設計,配備原輔料; 5、跟進制版及樣衣制作; 6、為品牌策劃、業務部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式、賣點等相關說明資料可供參考。 | |
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| | 2011年8月-2012年7月: | 北京心物不二電子商務有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 女裝設計部 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | 1、女裝設計,流行趨勢的分析。圖案的收集分析。當季面料的選用。 2、根據品牌定位人群特性提出產品創意,展開服裝類產品圖稿設計; 3、完成主輔料的選擇、確認工作; 4、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作; 5、完成崗位目標和上級下達的任務。 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2005年4月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業的審美能力、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳;
時尚感悟性和創新意識強,對女裝有深厚的認識,緊密結合時尚流行趨勢;
能夠獨立完成公司定位的每季新款開發工作;
熟悉服裝面輔料具有的特性,對色彩構思有獨特意念;
有較強的手繪功底和繪圖技巧;
具有敬業精神,良好的團隊管理能力及協調溝通能力; |
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【聯系方式】 |