| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2021年3月-2021年5月： | 金地中淑女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 金地中淑女裝 | 職 位： | 店經(jīng)理 | | 工作描述： | 幫助公司提高銷售業(yè)績(jī)，帶動(dòng)員工積極性，分析店鋪數(shù)據(jù)，人員銷售數(shù)據(jù)，店務(wù)、陳列、銷售、維護(hù)老顧客 | |
|
|
| | | 2020年8月-2021年2月： | 金源大女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 金源大女裝 | 職 位： | 店經(jīng)理 | | 工作描述： | 承上啟下幫助公司提高銷售業(yè)績(jī)。帶動(dòng)員工積極性。分析店鋪數(shù)據(jù)、人員銷售數(shù)據(jù)、陳列、店務(wù)、招聘、維護(hù)老顧客。月銷售額都在25萬(wàn)以上 | |
|
|
| | | 2019年5月-2019年10月： | SKPCACHET某輕奢品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | SKPCACHET某輕奢品牌 | 職 位： | 店經(jīng)理 | | 工作描述： | 承上啟下協(xié)助公司完成公司指定任務(wù)，下達(dá)店鋪任務(wù)，分析店鋪數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù)，貨品數(shù)據(jù)。及時(shí)補(bǔ)貨，人員溝通，跟商場(chǎng)協(xié)商活動(dòng)，招聘。由于我是銷售傳說(shuō)起家的管理者，非常盡職盡責(zé)天天加班加點(diǎn)拼在一線，帶動(dòng)員工做銷售，帶動(dòng)場(chǎng)上氣氛。在職期間完成公司指定任務(wù)，銷售額月月遞增 | |
|
|
| | | 2015年7月-2017年10月： | 代理國(guó)際二線品牌及私人定制 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 代理國(guó)際二線品牌及私人定制 | 職 位： | 店長(zhǎng)銷售 | | 工作描述： | 店務(wù)、管理、銷售 | |
|
|
| | | 2015年3月-2015年7月： | 劉尚服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 劉尚服飾 | 職 位： | 區(qū)域督導(dǎo) | | 工作描述： | 分析店鋪數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)，貨品數(shù)據(jù)，人員分析數(shù)據(jù)，競(jìng)爭(zhēng)品牌活動(dòng)及銷售情況，下達(dá)店鋪任務(wù)，承上啟下，傳達(dá)公司事議，店鋪陳列，招聘，安撫員工，督促店長(zhǎng)管理好店鋪，跟商場(chǎng)協(xié)商各種推廣活動(dòng) | |
|
|
| | | 2013年9月-2015年3月： | 吉芬女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 吉芬女裝 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 分析店鋪數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)，貨品數(shù)據(jù)，人員分析數(shù)據(jù)，競(jìng)爭(zhēng)品牌活動(dòng)及銷售情況，下達(dá)店鋪任務(wù)，承上啟下，傳達(dá)公司事議，店鋪陳列，招聘，安撫員工，督促店長(zhǎng)管理好店鋪，跟商場(chǎng)協(xié)商各種推廣活動(dòng) | |
|
|
| | | 2010年2月-2013年9月： | 依文企業(yè) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 依文企業(yè) | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 開(kāi)新店接手店長(zhǎng)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)并在商場(chǎng)提高品牌知名度（因?yàn)樵撋虉?chǎng)以休閑服飾為主打所以知名度不高）。 | |
|
| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 北京市黃莊職業(yè)高中美容美發(fā)專業(yè) | 美容美發(fā) | 中專 | |
|
| 【附加信息】 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
