| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年10月-至今： | 北京東方工程咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東方工程咨詢有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負責外來人員相關行政工作支持與保障。
2、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，協(xié)調(diào)與物業(yè)關系。
3、起草和完善公司管理制度。
4、聯(lián)絡采購辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放。
5、管理卷宗資料、公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、電腦設備、光盤等重要資料。
6、部分行政費用報銷審核工作。
7、員工體育活動計劃組織；員工生日活動組織；員工體檢組織；配合領導進行大型活動方案的提議、籌備工作。
8、員工宿舍的租賃和管理工作。
9、完成ISO三體體系認證。
10、負責公司車輛的安排使用。
11、負責公司禮品的采購、保管工作。
12、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
13、負責公司人員的入職、離職及人事檔案工作。
14、負責公司全體員工的考勤管理、統(tǒng)計、核算。
15、員工社保的辦理。
16、負責辦理北京市工作居住證。
17、積極完成領導安排的其它工作。 | |
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| | | 2010年1月-2010年9月： | 萬盛源物業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 萬盛源物業(yè)有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負責公司員工相關行政工作支持與保障。
2、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，協(xié)調(diào)與物業(yè)關系。
3、聯(lián)絡采購辦公設備、辦公用品，安排管理和發(fā)放。
4、管理公司的行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料。
5、配合領導組織員工體育活動、年會等籌備工作。
6、完成三體體系質(zhì)量認證。
7、積極完成領導安排的其它工作 | |
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| | | 2005年1月-2010年1月： | 北京秦禾漢錦建筑設計咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京秦禾漢錦建筑設計咨詢有限公司 | 職 位： | 文員 | | 工作描述： | 1、熟練辦公日常管理，熟練操作電腦，精通office辦公自動化軟件。
2、負責來訪人員的登記和接待，了解來訪者身份，問明來意，安排暫候，及時通報、引見或拒絕，遞送茶水。
3、接聽前臺的一切電話，登記公司進出人情況，及時做好行政領導交下來的工作。
4、負責公司各類傳真及文件的傳送。
5、負責辦公物品的保管及分發(fā)工作，及時做好物品領用登記。
6、積極完成領導安排的其它工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 北京教育學院 | 藝術設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格溫和，親和力及責任心強，嚴謹負責，時間管理能力強，清正廉潔，工作計劃性及保密意識強。有豐富的行政部門工作及管理經(jīng)驗，職業(yè)心態(tài)穩(wěn)定，情緒控制與調(diào)節(jié)力強、樂于承擔工作壓力。有工作激情和進取精神，能迅速適應不同工作環(huán)境，愿 在不斷提高專業(yè)水準和增大個人奉獻的同時與企業(yè)共同成長。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
