| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年10月-至今： | 北京利尚聯合服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京利尚聯合服飾有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 1.主要負責管理旗下女裝諾婭倫，賽瑞娜，Zz品牌北京,河北,山東,吉林,遼寧等市場的現有直營店鋪和客戶，并開發新市場，關閉問題店鋪。
2.制訂銷售計劃，營銷策略，規劃市場店鋪布局。3.制訂貨品分配計劃，店鋪庫存計劃，以及店鋪人員分配。
4.針對各個店鋪的銷售終端人員進行梳理，問題店員及時清換，加強終端銷售人員的培訓和指導工作。
5.定期出差對外阜店鋪和客戶進行巡店，及時的發現問題并解決店鋪存在問題，并了解當地的市場情況。
6.確保各個店鋪賬目的核對準確并及時回款。 | |
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| | | 2008年3月-2014年10月： | 雪倫國際時裝（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 雪倫國際時裝（北京）有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 北京直營店鋪工作1年多，主要是針對北京各大商場直營店進行貨品跟蹤指導，以及貨品陳列調整，賬款按時接回，店鋪的拓展，導購人員管理培訓（如西單商場，藍島大廈，三友等）,后期調整1年負責公司一些外埠市場的客戶直營店管理（如山東、河北、河南、江蘇、沈陽、長春）。后期3-4年被派往山東外駐，主要是針對整個山東市場的客戶和直營店鋪進行拓展和管理，針對每個客戶每個市場進行任務劃分，確定任務目標，完成任務。具體工作如下：1、負責跟蹤區域店鋪以及客戶的銷售情況，帶動店鋪業績的不斷提升。2、負責指導和監督執行各類促銷活動，激勵店鋪完成銷售目標，確保銷售的持續增長。3、跟蹤區域店鋪的銷售信息，處理相關的投訴及售后信息反饋。4、維護老客戶的同時，對于空白區域進行拓展，對于競品銷售較好客戶進行分析挖掘。5、了解競爭對手情況、行業動態、行業研發情況及現有市場的情況信息并反饋公司。6、負責對區域店鋪貨品的盤點和人員的管理；7、負責辦事處人員的招聘和管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2008年6月 | 北京工業大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我學習能力比較強，平易近人善于溝通，善于與客戶溝通，有一些穩定的女裝客戶及羽絨服的客戶資源，對新事物的接受速度會比較快，熟悉系統ERP，有駕照，對于銷售管理行業有一種特別的職業熱愛，可接受出差，可接受長期駐外。 |
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| 【聯系方式】 |
