| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年7月-至今： | 東田智信雅品牌管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 東田智信雅品牌管理有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 集團下屬智信雅高端眼鏡定制子公司vmd擔當:1.季節性賣場櫥窗規劃及空間設計，2.直營店、加盟店定期巡場，3.海報拍攝，4.新店支持，5.小幫手培訓及加盟商季節性培訓，6.定期陳列反饋及數據分析 | |
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| | | 2010年6月-2013年5月： | 海瀾集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 海瀾集團 | 職 位： | 大區陳列主管 | | 工作描述： | 1. 根據公司業的發展戰定期制定陳列原則；
2. 指導管轄區域店鋪陳列，獨立制作陳列手冊，開展相關方的陳列培訓；
3. 制定標準化的SKU數量，確保所轄區域門店的陳列標準化；
4. 根據公司品牌風格，維護、提升門店服裝體系陳列形象，有效提升門店陳列效果，提高 視覺營銷的下過；
5. 可獨立完成陳列規范手冊、陳列指引的制作及陳列搭配手冊的制作；
6. 設計并落實各季主題和活動陳列方案，并確保終端及時有效的執行；
7. 負責組織陳列道具的開發，監督并跟進店鋪陳列工作，并按時進行陳列反饋與調整；
8. 根據不同地域的氣候，把握陳列的時效性；
9. 協助公司其他部門共同促進銷售提升；
10.審核終端店面平面布局圖賣場平面圖及品類銜接與數量；
11.實習生的培訓與管理；
12.全國門店的背景音樂的制作；
13.公司論壇的監督管理。 | |
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| | | 2008年8月-2010年5月： | 黑龍江華商服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 1.所管轄區域內賣場的定期維護及陳列調整
2.所管轄區域內門店陳列小幫手的培養及考核
3.陳列的量化整理
4.公司內訓的課件制作
5.新店開業的支持
6.制定考核標準，定期對賣場陳列進行考核 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 大連工業大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個出生在北國明珠哈爾濱的一個女孩，雙子座，B型血，從小愛好廣泛。
代表學校參加遼寧省大學生運動會并擔任隊長職務，有一定的組織溝通及領導能力，在校期間經常為校服裝表演專業的學生參加服裝秀前做造型，在校園文化節上是比較受歡迎的造型師。熱愛服裝行業，對美麗充滿希望。在許多校友同學都已經轉行的前提下，堅持自己的服裝夢想。 |
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| 【聯系方式】 |
