| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
湖北省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年12月-至今： | 百利建科技開發（寧波）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 百利建科技開發（寧波）有限公司 | 職 位： | 銷售顧問 | | 工作描述： | 瑞士沙夫豪森萬國表的創始人是一位富有開拓精神的美國人。從1868年開始，這間瑞士制表廠便一直引領制表工藝的發展，不斷為極其復雜精密的制表業創立新標準。萬國表素有“高檔鐘表工程師”之稱，專門制造男裝腕表。經典的款式加上巧妙的設計，典雅而精致，操作極其簡便――這就是聞名遐邇的萬國表。
負責工作：
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨嘗貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業額。
5、收集顧客對貨品和品牌意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。
7、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作，并向主管匯報。
8、完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。 | |
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| | | 2012年3月-2014年10月： | 深圳勞倫斯集團(ENZO) | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 深圳勞倫斯集團(ENZO) | 職 位： | 導購員 | | 工作描述： | 公司簡介:ENZO作為勞倫斯集團 (LORENZO GROUP) 旗下的零售品牌，在短短的數年間，已經在中國擁有近220家獨資經營品牌專柜，同時擁有數個子品牌，成為彩色珠寶的代名詞。依托其母公司- 勞倫斯集團在國際珠寶界的強大實力，ENZO確保每一件珠寶首飾，均經精挑細選，達到國際級的專業標準，亟臻完美。
工作職責：
1.完成公司下達的銷售任務；
2.負責專柜商品的美觀陳列；
3.負責專柜所轄區域的衛生清潔，引導顧客遵守專柜公共秩序；
4.負責所管轄柜組內商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作；
5.負責對柜組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記；
6.熟悉相關產品的知識，提供顧客產品咨詢和相關服務；
7.負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作；
8.定期與公司物流部門溝通貨品、包裝物、價簽等相關事宜；
9.配合公司定期與不定期的盤點工作；
10.積極參與公司組織的例會、培訓和各項活動。
管理經驗： 匯報對象：部門主管
業績描述：在公司任職兩年多以來，通過自身努力，不斷學習提升業務能力并認真做好對每一個顧客的待客工作，及時進行顧客回訪，保持良好的客情關系，讓我取得了較好的業績，全年銷售業績達100多萬，占ENZO(武漢世貿專柜)總銷售額40%以上，并多次被公司評為優秀員工和銷售冠軍。 | |
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| | | 2009年10月-2011年12月： | 深圳市伊斯特珠寶首飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市伊斯特珠寶首飾有限公司 | 職 位： | 導購員 | | 工作描述： | 公司簡介：深圳市伊斯特珠寶首飾有限公司是一家專業的（國際）首飾零售公司，是集鉆石、翡翠文化推廣、技術研究、生產開發設計，連鎖銷售等領域為一體的專業珠寶權威機構。旗下兩大珠寶品牌，FE是來自法國的珠寶品牌，已有六十多年的歷史。溢翠坊是以翡翠為主的專業經營玉石品牌，在香港，廣州，上海，杭州，武漢，長沙等地都有自己的銷售網絡。
工作職責：
1.協助店長指導營業員工作；
2.負責分店銷售及執行有關營業工作程序；
3.負責高端客戶維護，收集客戶消費習慣；
4.負責保持貨柜及貨牌清潔；
5.負責點存各類貨柜；
6.協助處理客戶投訴及相關事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2009年7月 | 武漢航道學校 | 計算機 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年多的商場銷售工作經驗，具備豐富的奢侈品行業零售銷售工作經驗，熟悉高端客戶群體的消費心理。長期以來的工作經驗，讓我具有敏銳的觀察力和豐富的顧客成交經驗，同時具備有很強的執行力及強烈的團隊意識，能高效完成各項工作指標。愿不斷學習充實自己迎接新的挑戰 |
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| 【聯系方式】 |
