| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 錦海捷亞國際貨運有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 鄭州分公司 | 職 位： | 物流 | | 工作描述： | 主要工作負責(zé)錦海捷亞國際貨運有限公司鄭州分公司在南陽地區(qū)十三縣市的國際物流進出口貿(mào)易的業(yè)務(wù)推廣，客戶開發(fā)，市場開拓，客戶關(guān)系維護，，售后服務(wù)，負責(zé)錦海捷亞國際物流有限公司鄭州分公司在南陽市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研，建立和維護客戶的信息 ，有良好的溝通技巧，能較好的處理與上下游客戶的問題。 | |
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| | | 2012年10月-2014年2月： | 南陽市轉(zhuǎn)王物流有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 南陽市轉(zhuǎn)王物流有限公司 | 職 位： | 物流總監(jiān) | | 工作描述： | 全面負責(zé)轉(zhuǎn)王物流南陽區(qū)域十三縣市總部及分部管理事宜。帶領(lǐng)物流團隊進行物流市場推廣及運作。進行銷售管理活動、職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。決定物流銷售策略和建立物流銷售計劃，采取行動實施。善用業(yè)務(wù)團隊的能力、激發(fā)團隊斗志。利益計劃與管理，對員工進行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核。 | |
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| | | 2008年3月-2011年2月： | 上海華圣國際物流有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 操作部 | 職 位： | 項目經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責(zé)公司貨物調(diào)度裝車監(jiān)督現(xiàn)場CS，曾擔(dān)任惠普項目負責(zé)人與DHL，佳杰科技，聯(lián)強科技，神州數(shù)碼，英邁等大型物流公司有著良好的人脈關(guān)系！！！ | |
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2001年6月 | 河南省鄧州市第一高級中學(xué) | 其他 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作積極、主動、嚴謹認真，集體榮譽感強，有較強的工作能力、協(xié)調(diào)能力和大局意識；為人忠誠，待人熱情，愛好廣泛，團結(jié)同事。
有敏銳的洞察力，做事細心到位
有上進心和責(zé)任感，有主人翁意識
對新事物接受能力強，有很強的適應(yīng)能力
肯吃苦，有很強的團隊合作精神和團隊意識。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
