【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
女裝設(shè)計師 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2012年11月-2015年9月: | 洛今時裝(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 洛今時裝(上海)有限公司 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 與董事溝通開發(fā)預(yù)算,制定產(chǎn)品開發(fā)各部分成本預(yù)算并控制成本, 招聘適合的人員,選配需要的設(shè)備,組織工藝流程并及時改進, 分析流行趨勢, 結(jié)合顧客需求,制定設(shè)計方案, 完成特殊顧客的定制樣衣制作; 制定每月的物料開發(fā)計劃,制作并完善物料資料,采購樣衣和物料,繪制新款效果圖, 監(jiān)督并改善樣板立裁制作、物料裁剪及樣衣縫制全流程, 制作整理樣品圖冊,完成每月系列樣衣的制作, 精確控制并完善樣衣成本單, 展廳各展位布置,制作產(chǎn)品宣傳畫冊, 接待各類顧客,填制訂單和反饋意見,統(tǒng)計月銷售數(shù)據(jù),與銷售溝通改進, 收集返修意見,確定返修計劃,執(zhí)行返修任務(wù), 確定大貨物料采購, 修改并確定生產(chǎn)版樣衣,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,組織物流配送。 | |
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| | 2011年3月-2012年10月: | 上海蜜雪兒服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 上海蜜雪兒服飾有限公司 | 職 位: | 設(shè)計 | 工作描述: | 根據(jù)設(shè)計總監(jiān)指示開發(fā)下季新品,分析以往款式風(fēng)格并結(jié)合流行趨勢、市場需求, 篩選主題、選配顏色、確定每個系列的總款量、分配各品類占比、確定價格帶、明確個工作階段的時間進度表、挑選適合的款式圖片、細節(jié)、氛圍圖等將其制成符合其要求的ppt設(shè)計方案,經(jīng)過各部門大會講解通過后執(zhí)行, 逐一系列的繪制款式效果圖,為款式配以適合的物料,與板師和樣衣工藝師協(xié)商完成樣衣制作, 研發(fā)系列款式,搜尋外發(fā)加工廠,外發(fā)部分樣衣,調(diào)整修改樣衣,采買樣衣配飾配件,搭配樣衣完成系列, 面試確定靜態(tài)和動態(tài)模特,設(shè)計訂貨會展廳各展位布置,采買展位道具設(shè)備,布置會場,調(diào)整動態(tài)模特出場順序,分配穿衣人員,講解人員等,靜態(tài)展跟顧客講解細節(jié)特點,紀(jì)錄顧客意見建議, 面試確定平面模特,選擇攝影師、場地,確定拍攝風(fēng)格,組織現(xiàn)場拍攝,選片,定片,外包制作產(chǎn)品畫冊, 確認大貨物料采購, 確認修改后的生產(chǎn)版樣衣, 與銷售員溝通改進意見。 | |
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| | 2009年7月-2011年2月: | 慕歌時裝(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 慕歌時裝(上海)有限公司 | 職 位: | 設(shè)計 | 工作描述: | 總經(jīng)理確定下季開發(fā)的關(guān)鍵詞,我分析流行趨勢、市場需求與以往銷售數(shù)據(jù), 與總經(jīng)理溝通,制定符合其要求的設(shè)計方案, 招聘適合的人員, 到韓國、中國各地購買樣衣,整合樣衣系列,補充缺少部分的樣衣,為樣衣尋找適合的物料, 研發(fā)系列款式,與板師工藝師合作完成樣衣制作, 布置展廳, 主持品評會,為各區(qū)店長講解樣衣特點,并聽取她們的改進意見, 根據(jù)店長訂貨數(shù)量,開產(chǎn)前會議確定生產(chǎn)款及數(shù)量, 面試確定模特,選擇攝影師,確定拍攝風(fēng)格,組織現(xiàn)場拍攝,選片,定片,外包制作產(chǎn)品畫冊, 確定大貨物料采購, 修改生產(chǎn)版樣衣, 確定產(chǎn)前樣, 與銷售員溝通銷售情況,提出陳列建議。 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2002年6月 | 大連輕工業(yè)學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我愛時尚,時尚卻與我若即若離,有時她高不可攀,有時她觸手可及,我不斷地衡量著與她的距離——如果要用一生的時間去追求她,我只想說:“我愿意”。 |
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【聯(lián)系方式】 |